第1题:
关于组织的角色、职责和权限,下列描述正确的是()。
第2题:
如何判定食品安全管理体系的有效性()
第3题:
第4题:
最高管理者应提供建立和实施管理体系以及()承诺的证据。
第5题:
()应确保为建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系提供必要的资源。
第6题:
仅在食品安全管理体系建立、实施和更新时,最高管理者有责任提供资源。
第7题:
在针对小型欠发达组织按照《食品安全管理体系要求》建立食品安全管理体系,其采纳外部组织开发的前提方案和HACCP计划组合时,应该考虑()
第8题:
在《质量管理体系 基础和术语》中最高管理者的定义是指“在最高层指挥和控制组织的一个人或一个组织”。他们应通过5项活动的开闸提供证据来证实其对建立、实施组织的质量管理体系持续改进其有效性的承诺是否得到履行。其中提到的5项活动指的是哪五项?
①对全体员工进行质量意识教育,强调满足顾客和法律法规要求的重要性,这种强调不能仅停留在口头上,而应通过贯彻质量管理体系落实到实处。
②制定组织的质量方针,并落实到具体工作中。
③根据顾客需求和组织的实际能力,制定切实可行的质量目标,并在实际工作计划中落实。
④定期或不定期地对组织的质量管理体系的事宜性、充分性和有效性进行管理评审,一般情况下,最高管理者应亲自主持管理评审。
⑤确保组织获得建立、实施和持续改进质量管理体系有效性的相关资源,包括人力、物力资源,以及信息、财务等资源。
略
第9题:
最高管理者应对其建立和实施HACCP体系的()提供证据;组织的经营目标应支持食品安全的要求。
第10题:
依据ISO9001:2015,以下说法正确的().