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问答题（2）是否每一种领导方式在特定的环境下都有效？为什么？

题目
问答题
（2）是否每一种领导方式在特定的环境下都有效？为什么？
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第1题：

管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第2题：

表示领导方式不能适应规定的环境,对各种特定的情境不能提供正确的决定。这种领导者行为在情境领导理论中称为()。

A工作行为

B关系行为

C有效的领导方式

D无效的领导方式


参考答案：D

第3题：

下面关于领导理论的论述中正确的是()。

A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么

C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D、领导权变理论优于领导行为理论

E、领导行为理论优于领导性格理论


参考答案：ABC

第4题：

研究“为什么在不同的环境条件下,相同的领导行为会产生截然不同的领导效果?”的属于哪种领导理论流派?( )


参考答案：领导权变论

第5题：

领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。

A、领导活动不需要在特定环境下进行

B、领导活动必须在特定环境下进行

C、领导活动是动态的行动过程

D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务

E、领导活动的主体是领导者和被领导者


参考答案：BCDE

第6题：

在下列有关领导权变理论的描述中正确的是()

A、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关

B、在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好

C、在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好

D、对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好

E、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应


参考答案：BCDE

第7题：

管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第8题：

在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。()


参考答案：错误

第9题：

所谓(),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。

A.管理

B.计划

C.组织

D.领导


参考答案：A

第10题：

各民族的传统习俗都是在特定的自然环境、（）、生活方式下产生的，都必然会烙上特定历史时期的印迹。

  • A、生产方式
  • B、风俗习惯
  • C、宗教信仰
  • D、生活习惯

正确答案:A

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