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问答题人们应当避免向青年人鼓吹那种以习俗意义上的成功作为人生的目标。因为一个人获得的成功，是从他的同胞那里获得的，这些所得无可比拟地超过了他为別人所做的贡献。所以看一个人的价值，应当看他贡献了什么，而不应当看他获取了什么。 在学校和生活中，工作的最重要的动机是工作中的乐趣，是工作获得结果时的乐趣，以及对这结果的社会价值的认识。启发并加强青年人的这种心理力量，我认为这该是学校的最重要的任务。只有这样的心理基础才能产生一种愉快的愿望，去追求人的最高财富——知识和艺术技能。
题目
问答题
人们应当避免向青年人鼓吹那种以习俗意义上的成功作为人生的目标。因为一个人获得的成功，是从他的同胞那里获得的，这些所得无可比拟地超过了他为別人所做的贡献。所以看一个人的价值，应当看他贡献了什么，而不应当看他获取了什么。 在学校和生活中，工作的最重要的动机是工作中的乐趣，是工作获得结果时的乐趣，以及对这结果的社会价值的认识。启发并加强青年人的这种心理力量，我认为这该是学校的最重要的任务。只有这样的心理基础才能产生一种愉快的愿望，去追求人的最高财富——知识和艺术技能。
参考答案和解析
正确答案：
世の人々はよく青年たちに世俗的な意味における成功を以って人生の目標として鼓吹しているが、そういう指導は防止すべきである。なぜかというと、一人の成功の獲得は、ほかの同胞のところから取り入れたものによるもので、それは彼の成した貢献より比較にならないほど多いからである。従って、一人の価値を計るのには、彼の成した貢献を見るべきで、彼の取り得たものを以てすべきではないのである。
学校と生活の中において、仕事をする最も重要な動機は、仕事中の楽しみ、仕事をして結果を得た時の楽しみ及びその成果の社会的価値に関する認識である。青年たちにこのような心理的な力を啓発し、強化するのが学校の最も重要な任務だと思う。このような心理的な基礎があってはじめて愉快な希望を導き出し、人類の最高の財産である知識と芸術技能を追究することができるのである。
世の人々はよく青年たちに世俗的な意味における成功を以って人生の目標として鼓吹しているが、そういう指導は防止すべきである。なぜかというと、一人の成功の獲得は、ほかの同胞のところから取り入れたものによるもので、それは彼の成した貢献より比較にならないほど多いからである。従って、一人の価値を計るのには、彼の成した貢献を見るべきで、彼の取り得たものを以てすべきではないのである。
学校と生活の中において、仕事をする最も重要な動機は、仕事中の楽しみ、仕事をして結果を得た時の楽しみ及びその成果の社会的価値に関する認識である。青年たちにこのような心理的な力を啓発し、強化するのが学校の最も重要な任務だと思う。このような心理的な基礎があってはじめて愉快な希望を導き出し、人類の最高の財産である知識と芸術技能を追究することができるのである。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
为什么说敬业是从业人员取得事业成功的保证?()
A.敬业意味着工作和生活的乐趣
B.敬业是人生的关键，是人生制胜的法宝
C.强烈的敬业精神是从业人员做好工作的前提
D.敬业精神会使一个人赢得他人的信任，从而获得更多的成功机会
正确答案：ABCD
第2题：
—个人只有努力奋斗拼搏，才能获得事业的成功；只有获得事业的成功，才能获得人生的幸福。但是，如果努力奋斗拼搏，就要勇于承受痛苦与艰难。遗憾的是，世上有些人十分畏惧痛苦与艰难，并不愿意承受它们。
根据以上信息，可以推出以下哪项？
根据以上信息，可以推出以下哪项？
A.如果勇于承受痛苦与艰难，就能够获得事业的成功
B.如果勇于承受痛苦与艰难，就能够获得人生的幸福
C.世上有些人能够获得事业的成功和人生的幸福
D.世上有些人不能获得事业的成功和人生的幸福
B.如果勇于承受痛苦与艰难，就能够获得人生的幸福
C.世上有些人能够获得事业的成功和人生的幸福
D.世上有些人不能获得事业的成功和人生的幸福
答案：D
解析：
题干命题可简化为假言连锁命题：获得人生的幸福-获得事业的成功-努力奋斗拼搏-勇于承受痛苦与艰难，再由“世上有些人十分畏惧痛苦与艰难，并不愿意承受它们”，否定后件可以否定前件，可推出“有些人不能获得事业的成功和人生的幸福”。故答案选D。
第3题：
目标成功学是研究()之间关系和规律,为人们设定和实现自我人生目标,提供明确思路和具体方法的学问。
A.目标与成功
B.目标与战略
C.环境与战略
D.环境与成功
参考答案：A
第4题：
站在更大的视野就能看到自己的生涯阶段目标，从而可以避免（）。
- A、获得更大的成功
- B、简化思维
- C、目标侵蚀
- D、争取到更多人的支持
正确答案:B,C
第5题：
成就动机指人们在完成任务中力求获得成功的内部动因，它由两种成分构成：{ }和避免失败的动机。
答案：追求成功的动机,
解析：
提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。
第6题：
薪酬是指()。
A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利
B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬
C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入
D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利
B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬
C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入
D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利
答案：A
解析：
薪酬是指在雇佣关系存在的前提下，员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后，所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和，其中非经济回报包括员工福利、社会保险、带薪休假以及员工个人及家庭服务健康以及医疗保健等各种服务。
第7题：
成就动机指人们在完成任务中力求获得成功的内部动因，它由两种成分构成：{pz_填空}和避免失败的动机。
答案：追求成功的动机|
解析：
第8题：
为了从他人那里获得尊敬,一个人必须要有一定的()。
答案：自尊
第9题：
人们总会选择那种可能带来价值较高结果以及能获得该结果的结果。这属于人际交换的（）。
A成功原则
B刺激原则
C价值原则
D理性原则
D
略
第10题：
一个人只有努力奋斗拼搏，才能获得事业的成功；只有获得事业的成功，才能获得人生的幸福。但是，如果努力奋斗拼搏，就要勇于承受痛苦与艰难。遗憾的是，世上有些人十分畏惧痛苦与艰难，并不愿意承受它们。 根据以上信息，可以推出以下哪项?
- A、如果勇于承受痛苦与艰难，就能获得事业的成功
- B、如果勇于承受痛苦与艰难，就能获得人生的幸福
- C、世上有些人能够获得事业的成功和人生的幸福
- D、世上有些人不能获得事业的成功和人生的幸福
正确答案:D