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判断题确诊为职业病的，用人单位应向劳动保障行政部门报告。（）A 对B 错

题目
判断题
确诊为职业病的，用人单位应向劳动保障行政部门报告。（）
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
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第1题：

《职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

A、安全生产监督管理部门

B、劳动部门

C、公安部门

D、工会


答案：A

第2题：

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地工商行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第3题：

劳动者确诊为职业病，用人单位应当向

A、所在地劳动保障行政部门报告

B、所在地卫生行政部门报告

C、所在地人民政府部门报告

D、所在地劳动就业部门报告

E、所在地人民政府报告并向劳动者公布


参考答案：A

第4题：

关于职业病病人的报告和待遇，错误的说法是

A、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告

B、确诊为职业病的，医疗卫生机构还应当向所在地劳动保障行政部门报告

C、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D、用人单位对不宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

E、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担


参考答案：B

第5题：

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地劳动保障行政部门申报危害项目,接受监督。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第6题：

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地相关部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地()报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

A.安全生产监督管理部门

B.劳动保障行政部门

C.卫生行政部门


参考答案：B

第7题：

用人单位应当按照国务院劳动保障行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第8题：

职业病的报告制度内容有

A.用人单位和医疗机构发现职业病病人和疑似职业病病人时，应及时向公安部门报告

B.确诊为职业病的，用人单位向劳动保障行政部门报告

C.发现疑似职业病病人的，不应告诉劳动者本人

D.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用80%有用人单位承担


正确答案：B

第9题：

医疗卫生机构发现疑似职业病后,应及时告知劳动者和用人单位,无需向用人单位所在地的卫生行政部门报告。( )

此题为判断题(对，错)。


答案：错

第10题：

《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责，即（ ）。

A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告

B．确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告

C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理

D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规

定上报


正确答案：BCD

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