科学管理理论基础上
人生理论基础上
权变理论基础上
组织文化理论基础上
第1题:
下列说法中正确的是:()
A、组织理论倾向于比组织行为学更为宏观
B、组织行为学往往比组织发展更宏观,更具应用取向
C、组织行为学比人力资源管理更具应用取向
D、人力资源管理是组织实践的一部分
第2题:
不属于组织行为学的局限性的是()
A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提
B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本
C、组织行为把人看成抽象的人
D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值
第3题:
A、个体
B、群体
C、组织
D、组织的外部环境
第4题:
美国学者安德鲁・J.杜布林在他的著作()中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”
第5题:
第6题:
组织行为学前期叫做()
A、群体行为学说
B、管理科学学说
C、组织行为学说
D、人际关系学说
第7题:
第8题:
所谓科学技术管理方法,就是指建立在社会学、管理心理学、组织行为学、信息理论、控制理论、系统理论等基础上的具体管理饮食企业的()。
A、方针
B、方法
C、政策
D、法规
第9题:
第10题:
心理学是组织行为学的学科基础。