哲学

问答题社会福利是一种制度设置,根本目的有哪些方面?

题目
问答题
社会福利是一种制度设置,根本目的有哪些方面?
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相似问题和答案

第1题:

班级管理是一种有目的的活动,它的根本目的是____________,使学生得到充分、全面的发展。


正确答案:
实现教育目标

第2题:

Telnet远程登录的根本目的是试本地用户访问远程资源。主要用途表现在哪些方面?
主要用途表现在:
远程登录缩短了空间距离;
远程登录计算机具有广泛的兼容性;
通过Telnet访问其他因特网服务。

第3题:

员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。 下列关于两者关系的说法, 正确的是( )。

A. 员工福利承担了部分社会福利的功能

B. 社会福利制度实施的责任主体是国家和企业

C. 员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障

D. 员工福利是社会福利的组成部分


参考答案:A

第4题:

企业年金仅是一种激励制度和社会福利。


正确答案:错误

第5题:

行政诉讼制度的根本目的是()。


正确答案:保护公民、法人或其他组织的合法权

第6题:

企业存在的根本目的是( )。

A.配置社会资源
B.生产合格商品
C.实现自身盈利
D.增加社会福利

答案:C
解析:
企业是以盈利为目的,依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动,实行自主经营、自负盈亏、独立核算、自我约束的法人实体和市场竞争主体。

第7题:

作为太平天国的革命纲领,《天朝田亩制度》的社会福利思想主要表现在哪些方面?


正确答案: (1)洪秀全理想天国的基本原则可以用“四有二无“来加以概括。
(2)要想实现“四有二无”的理想社会,就必须实现土地公有,将一切土地按平均主义原则分配给各户农民耕种。
(3)《天朝田亩制度》还规定取消对产品的私有,按着平均主义原则统一分配。

第8题:

下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述, 正确的是( ): ①员工福利与社会福利实施的目的相同; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象不同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。

A. ①③④

B. ①②⑤

C. ②④

D. ②③④


参考答案:C

第9题:

刘邦建立的政治制度与秦朝相比,最大的差别表现在()

  • A、中央机构设置上
  • B、地方制度上
  • C、皇帝权力上
  • D、根本目的上

正确答案:B

第10题:

社会福利是一种制度设置,根本目的有哪些方面?


正确答案:①帮助有困难的社会成员,维持其起码的物质和精神文化生活。
②提高全体社会成员的生活水平和质量,增进全民的社会福祉。