哲学

问答题简述警察道德教育的内容。

题目
问答题
简述警察道德教育的内容。
参考答案和解析
正确答案: (1)职业文明行为习惯和社会公德教育。
(2)职业情感与职业责任心教育。
(3)法制与职业纪律教育。
(4)集体主义、爱国主义、国际主义教育。
(5)职业理想与人生观、世界观教育。
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相似问题和答案

第1题:

简述警察道德教育的内容。


参考答案:(1)职业文明行为习惯和社会公德教育。(2)职业情感与职业责任心教育。(3)法制与职业纪律教育。(4)集体主义、爱国主义、国际主义教育。(5)职业理想与人生观、世界观教育。

第2题:

简述人本主义情感取向的道德教育思想的主要内容。


答案:
解析:
人本主义情感取向的道德教育就是麦克费尔的体谅模式。体谅模式把道德情感的培养置于中心地位。体谅模式假定与人友好相处是人类的基本需要,满足这些需要是教育的重要职责。它以一系列的人际与社会情境问题启发学生的人际意识与社会意识,引导学生学会关心、学会体谅。(1)理论假设:①与人友好相处是人类的基本需要,帮助学生满足这种需要是教育的重要职责。②道德教育重在引导学生学会关心、学会体谅,并从中获得快乐。③鼓励处于社会试验期的青少年试验各种不同的角色和身份,促进学生成熟的人际意识和社会行为的发展。④教育即学会关心。麦克费尔特别强调:营造相互关心、相互体谅的课堂气氛;教师在关心人、体谅人上起表率作用。(2)实践操作部分:实践操作部分是通过麦克费尔等人编制的一套独具特色的人际一社会情境问题教材——《生命线丛书》来实施的,这套教材是实施体谅模式的支柱,该教材由3部分组成,循序渐进地向学生呈现越来越复杂的人际与社会情景。第一部分:《设身处地》,这一部分是围绕人们在家庭、学校和邻里中所经历的各种共同的人际问题而设计的,目的在于发展个体体谅他人的动机。第二部分:《证明规则》,这一部分情境所涉及的均为比较复杂的群体利益冲突和权威问题,其目的在于帮助青少年形成健全的同一性认识,并把自己视为对自己的共同体作出贡献的人。第三部分:《你会怎么办》,向学生展示以历史事实或现实为基础的道德困境,这一部分的目的在于通过一个给人深刻印象的历史时刻,帮助学生拓宽道德视野,鼓励学生形成更为深刻、普遍的道德框架。(3)体谅模式的贡献:该模式的最大特点是从实证研究出发,建立起关心他人,发展利他主义观念的理论基点,带有鲜明的人本主义色彩。同时,该模式为学校道德教学提供的《生命线丛书》,别具一格,设计有趣,内容逼真,问题引人深思,深受学生欢迎。这对我国目前道德教育教材存在的内容枯燥、形式单一,学生无兴趣的现状,是一个好的启示。

第3题:

简述职业道德教育的含义和内容?


答案:(1)含义:是职业道德活动的一个十分重要的方面,是使社会主义、共产主义职业道德原则和规范转化为从业人员职业道德品质的一个重要环节。
(2)内容:包括职业道德理论、原则和规范的教育,职业价值观教育、社会主义核心价值体系的教育等等。尤为重要的是,要培养从业人员的敬业、乐业、勤业精神,把敬业教育、乐业教育和勤业教育作为职业道德教育的重点。

第4题:

警察道德教育的内容?


正确答案:(1)职业文明行为习惯和社会公德教育。
(2)职业情感与职业责任心教育。
(3)法制与职业纪律教育。
(4)集体主义、爱国主义、国际主义教育。
(5)职业理想与人生观、世界观教育。

第5题:

警察道德教育


正确答案: 是依据警察道德原则和规范,有目的,有计划,有组织地对人民警察实施系统的道德影响的活动。

第6题:

简述会计职业道德教育的内容。


正确答案:
(1) 会计职业道德教育观念教育。
(2) 会计职业道德教育规范教育。
(3) 会计职业道德教育警示教育。
(4) 其他与会计职业道德教育相关的教育。

第7题:

简述董仲舒道德教育的原则方法的内容。
董仲舒认为道德教育的原则方法主要有四点:
(1)“以仁安人,以正义我”。他强调“义之法在正我,不在正人”,认为道德教育中,要养成宽于待人和严于责己的德行。
(2)“必仁且智”。他提出德育与智育相结合的思想,指出“仁而不智”与“智而不仁”的片面性。
(3)“明道”“重志”。他提出“正其谊不谋其利,明其道不计其功”,强调“正义明道”而反对功利,与“明道”相联系,他提出“重志”,要求进行道德意志的培养与修养。
(4)“强勉行道”、“进善诛恶”。董仲舒的“明道”。并不限于认识道德,而是要“强勉行道”。他在主张“明道”、“行道”中,要求“兴善去恶”和“进善诛恶”;这是在德育原则上破立兼行的正确见解,是符合德育规律的。

第8题:

简述警察权力观的内容。


参考答案:(1)警察权力价值观:就是人民警察对权力的目的、权力的意义等问题的根本观点和看法,是警察权力观中的核心观念,对于警察行使权力的行为起着指导方向的重要作用。(2)警察权力代理观:由人民通过法律所授予的警察权力并不是授予具体人的,而是授予人民警察职位的,它是一种职权。(3)警察权力责任观。人民警察的责任是指人民警察由于拥有警察权力和警察身份而对国家人民和法律所承担的责任,它表现为人民警察在行使警察权力的过程中对党和人民以及法律、法规所承担的法律、行政和道德等多种责任的总和。

第9题:

简述警察组织行为学的研究内容。


正确答案: 一、对警察个体行为的研究。这部分内容主要回答如下问题:从事警察职业需要哪些能力?什么样的人格特点更能够适应警察工作?个体的价值观对警察的组织行为产生的作用?一个人在工作中态度、工作满意度受到哪些因素影响?警察在工作中是如何进行社会认识和行为学习的?警察工作的积极性来自哪里?管理者如何运用激励理论提高警察的工作积极性?在工作中人们同样表现出各方面的个体差异,组织行为学个体行为的研究就是考察个体差异对组织行为的影响。
二、对警察群体行为的研究。这部分内容回答下面这些问题:组织中为什么存在非正式群体?群体的人员构成对工作效率有没有影响?群体的工作气氛是怎样形成的,怎么培养良好的气氛?组织中人与人之间是怎样进行沟通的?怎样做才能使沟通更加顺畅而有效?组织中人与人之间为什么会发生冲突,如何减少有害冲突的发生?群体决策是如何进行的,它与个人决策相比有哪些优点和缺点?团队和群体有什么不一样?在警察缓缓中如何通过团队建设提高工作效率和效果?
三、对领导行为的研究。这部分内容将主要回答下列问题:什么是领导?领导者的权力或影响力来自哪里?为什么领导工作可以被称为一门艺术?成为一名好的领导者需要具有特殊的品质?领导者的行为具有特殊的规律吗?领导者面对不同的被领导者,不同的情境是否需要采取不同的领导方式?不同的组织,有效的领导行为是一样的吗?
四、对组织系统的行为的研究。这部分内容回答的是这样的一些问题:组织结构对组织效率有什么影响?警察组织如何根据组织目标和条件善进行组织结构的设计?一个具体的警察组织应该设置哪些岗位?每个岗位的职责、权限、作业任务,工作时间应该如何安排才能使警察有更高的工作效率和工作满意度?当警察组织需要变革时,警察个体如何调整心理和轻适应变革?怎样进行变革使组织和组织成员积极地应对新的组织内、外环境?警察的心理压力与哪些组织因素有关系?如何从组织行为管理的角度缓解工作中的心理压力?警察组织是否应该建立同一般组织不一样的组织文化?管理者如何通过营建警察组织文化来塑造、规范警察的行为?

第10题:

警察道德教育的过程?


正确答案:(1)提高道德认识。警察道德认识,是指警察对警察道德现象、道德关系以及处理这种关系的道德原则和道德规范的认识、理解、体验和掌握。
(2)培养道德情感。警察道德情感,是指警察对现实生活中的道德关系和道德行为所产生的爱憎、好恶等的内心体验和情绪态度。
(3)锻炼道德意志。警察道德意志,是指警察在履行职责过程中所表现出来的自觉克服一切困难和障碍,作出抉择的顽强毅力和坚持不懈的精神。
(4)确立道德信念。警察道德信念,是指人民警察对于正确的人生观、道德理想、道德原则和规范等的坚定不移和恒久性的笃信和信仰。
(5)养成道德行为习惯。警察道德行为习惯,包括道德行为和道德习惯两个方面。