贿赂
权利兜售
信息兜售
组织外就业
第1题:
以下哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形有()。
A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.其他特殊情形的
第2题:
在存在潜在利益冲突的情形下,应当向所在机构管理层主动说明利益冲突的情况,以及处理利益冲突的建议。 ( )
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A.村霸
B.保护伞
C.套路货
D.邪教
第4题:
在存在潜在利益冲突的情形下,应当向所在机构管理层主动说明利益冲突情况,以及处理利益冲突的建议。( )
A.正确
B.错误
第5题:
在存在潜在利益冲突的情形下,应当向所在机构管理层主动说明利益冲突情况,以及处理利益冲突的建议。( )
第6题:
在存在潜在利益冲突的情形下,应当向所在机构管理层主动说明利益冲突的情况,以及处理利益冲突的建议。 ( )
A.正确
B.错误
第7题:
以下哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形?()
A、故意犯罪的
B、醉酒或者吸毒的
C、自残或者自杀的
第8题:
在存在潜在冲突的情形下,从业人员应当向( )主动说明利益冲突的情况以及处理利益冲突的建议。
A.所在机构管理层
B.银行业协会
C.银监会
D.利益冲突当事方
第9题:
公安机关、司法行政部门应当严格遵循所外就医标准,发现(),应当继续执行强制隔离戒毒。
A、所外就医情形消失且强制隔离戒毒期限未满的
B、不符合所外就医情形且强制隔离戒毒期限未满的
C、不符合所外就医情形,或者所外就医情形消失
D、不符合所外就医情形,或者所外就医情形消失且强制隔离戒毒期限未满的
第10题:
在存在潜在利益冲突的情形下,应当向所在机构管理层主动说明利益冲突情况,以及处理利益冲突的建议。( )
A.对
B.错
此题为判断题(对,错)。