哲学
相似问题和答案
第1题：
下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有()：
①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容;
②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;
③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;
④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;
⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。
A、①②③④⑤
B、②③④⑤
C、①②④⑤
D、①②③⑤
第2题：
A.全民福利制度
B.城乡福利制度
C.城镇福利制度
D.民政福利制度
第3题：
第4题：
先秦社会福利制度包括哪些方面？
正确答案: 特殊群体的社会福利、社会救灾、就业保障、轻徭薄赋，裕民富国。
第5题：
中国的社会福利制度变化所取得的成就包括哪些？
正确答案: ①观念上的突破。
②福利结构的变化。
③福利制度运行的变化。
④住房福利与教育福利改革取得了较大的成绩。
⑤民间力量开始介入福利领域。
第6题：
试述先秦儒法两家法律思想的对立表现在哪些方面
“法治”是法家的旗帜和主要思想，是与其他学派，尤其是与儒家进行争论的焦点。“法治”和“礼治”存在着明显的对立。
（1）“法治”是针对“礼治”所维护的宗法制而提出的。虽然在维护等级制方面，“法治”和“礼治”是一致的，但“法治”是代表新兴地主阶级的利益的制度，“礼治”是代表贵族利益的制度。“法治”主张中央集权制，、“礼治”主张分封世袭制。因此，法治的提出，旨在用地主阶级的新“法”代替贵族的旧“礼”，是两种制度的对立。
（2）二者的对立体现了“务德”与“务法”两种统治方法上的对立。“法治”是针对“礼治”的重视“德治”、教化而提出的，儒家主张“以德服人”；法家主张“以力服人”，“法治”是最行之有效的方法。
（3）二者的分歧在于对“君主”作用的看法不同，是重视“君智”还是重视“君法”的对立。“法治”是针对“礼治”强调“人治”而提出的。儒家把治理国家的希望放在“圣贤”及个人道德才能上；法家则认为治国的关键是“法”，有了好的法令，能力一般的“中主”和能力低下的“庸主”也能治理好国家。
先秦儒法两家的对立是中国历史上第一次礼法之争，反映了新兴地主阶级和奴隶主贵族在法律思想上的激烈冲突，是两种不同法律制度和统治方法的对立。
第7题：
国有社会福利制度
国有社会福利制度是指国家或社会为提高国民或地区居民的生活质量而制定的一种经济和社会保障制度。
略
第8题：
员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系， 下列陈述错误的是( )。
A. 社会福利中包含法定员工福利项目
B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能
C. 社会福利制度面向所有社会成员， 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭
D. 员工福利制度实施的主体是企业， 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家
第9题：
先秦诸子社会保险思想的内容包括哪几方面。
正确答案: （一）提倡富民济贫
为提高民众的生活水平，在人口增加之后，孔子主张“富之”。
（二）提倡安老怀少
孔子从“仁”的观点出发，提倡济众助人。他认为，审统治者应具备的最高美德。
（三）提倡对残缺型家庭成员及残疾者的救济
孟子尤其注重对鳏、寡、孤、独等穷弱困苦之人的救济。
（四）提倡对灾民进行赈济
晏子主张统治者要不遗余力恤不幸，救灾荒，以尽爱民之心。
第10题：
中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施？
正确答案: 主要有如下措施：
（1）重视福利立法，推进社会福利的制度化建设。在改造传统的福利制度时，应当对已有的法律、法规、政策进行修订、改造，同时制定新的社会福利法。
（2）推进多元筹资方略。一是增加政府财政投入；二是调动民间资财，推进福利事业的社 会化；三是收费补贴，绝大多数社会成员在享受社会福利时均应承担一定的缴费义务。
（3）培植和壮大社会公共福利组织。一是官办福利机构社会化；二是对企业或用人单位举办的福利设施进行剥离，变成面向大众的公共福利组织；三是鼓励民间力量举办社会福利事业；四是引导并扶持社区服务组织。
（4）构建官督民办的新型社会福利运行机制。各种福利事务宜在政策的规范下，走宫助民办、民办或官民合办的道路。