哲学

填空题行政态度的转变方法包括()和()。

题目
填空题
行政态度的转变方法包括()和()。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

公众在与组织的关系过程中,对组织会抱有不同程度的正态趋向态度,组织需要维持和强化这种态度趋向,这种态度的转变是()

A、逆向型转变

B、顺向型转变

C、不一致性转变

D、转轨型转变


参考答案:B

第2题:

下列说法中正确的包括( )。多选

A. 分心会削弱说服效果
B. 预警会促进态度转变
C. 已成为既定事实的态度不易转变
D. 自尊水平高的接受者的态度不易转变

答案:C,D
解析:
知识点: 社会心理学 /态度
A分心:a.如果分心使接受者分散了对沟通信息的注意,将会减弱他对说服者的防御和阻抗,从而促进态度转变。B预先警告:双重作用。如接受者原有态度不够坚定,预先警告可促使其态度改变;但预告也可能有抵制说服的作用。CD是正确的。已成为既定事实的态度不易转变,自尊水平高的接受者的态度不易转变。

第3题:

态度转变的含义包括:()

A、内容的转变

B、强度转变

C、中心趋势转变

D、明显程度转变


参考答案:BCD

第4题:

结合实际,论述态度转变可以采取哪些方法?


正确答案:态度转变应注意方法。态度转变的方法有:
(1)参与活动法。参与活动要求人们通过活动来改变自己的态度。人们的态度往往在交往中体现出来,并在交往中得到别人的启发和教育,从而改变。
(2)登门拜访。这种方法认为态度转变必须逐步提出要求,从一个小要求然后向大请求过渡,从而达到彻底改变态度的目的。
(3)团体规定论。群体所具有的公约、规章、准则等可以有效改变人们的态度。这一方面是因为个体有一种力求正确、力求安全的需要,另一方面是因为个体具有有依赖性、自卑自恋。这样,我们就可以利用群体的纪律来要求各个成员,使他们改变态度,与群体保持一致。
(4)全面宣传法。一般来说,要改变个体的态度,既要进行积极方面的宣传,又要进行消极方面的宣传。把正反两方面的宣传结合起来,有助于改变人们的态度。
(5)沟通信息法。这里的沟通信息主要有两种方式:一是对个体进行信息传递,二是对大众进行信息传递。
(须结合生活实际加以论述)

第5题:

态度的转变模式包括四种变量:信息宣传者、()、说服方式和信息接收者。
信息源

第6题:

凯尔曼态度形成和转变过程的“三阶段说”包括()。

A、转变

B、顺从

C、内化

D、认同


答案:BCD

解析:

社会心理学家凯尔曼认为,个体品德是从他律到自律的发展,因此,人的品德的形成也是社会规范及其价值原则内化的结果,经历了从外向内的转化过程。他认为有三个阶段:
第一阶段,社会规范的依从。依从即表面上接受规范、按照规范的要求来行动,但对规范的必要性或根据缺乏认识,甚至有抵触情绪。依从是规范内化的初级阶段,也是进一步内化的基础。第二阶段,社会规范的认同。认同是在思想、情感和态度和行为上主动接受他人影响,使自己的态度和行为与他人接近。第三阶段,社会规范的内化。内化指在思想观点上与他人的思想观点一致,将自己所认同的思想和自己原有观点、信念融为一体,构成一个完整的价值体系。

第7题:

下列说法中正确的包括( )。
(A)分心一定会削弱说服效果
(B)预警一定会促进态度转变
(C)已成为既定事实的态度,即接受者根据直接经验形成的态度不易转变
(D)自尊水平高、自信的接受者不易转变态度


答案:C,D
解析:

第8题:

态度变化难易由态度转变幅度的大小而决定。这说明能否转变一个人的态度取决于他原来的态度和要转变的新态度之间差距的大小。()


正确答案:对

第9题:

行政态度的转变方法包括()和()。


正确答案:输送新知识;传递新信息

第10题:

态度转变中的沟通包括下列三个因素:沟通者、()和()。


正确答案:沟通内容;沟通对象