海船船员考试
单选题以下关于团队，描述错误的是（）A 团队成员具体实现目标所必需的技术和能力B 团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质，从而能够出色完成任务C 团队成员必须有各自性格，并且性格互补D 团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作
题目
单选题
以下关于团队，描述错误的是（）
A
团队成员具体实现目标所必需的技术和能力
B
团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质，从而能够出色完成任务
C
团队成员必须有各自性格，并且性格互补
D
团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
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相似问题和答案
第1题：
以下关于OSI参考模型的描述中，哪一种说法是错误的（ ）
正确答案：C
OSI参考模型并没有提供一个可以实现的方法。
OSI参考模型并没有提供一个可以实现的方法。
第2题：
关于风湿热环形红斑的描述，以下错误的是（ ）。
正确答案：A
第3题：
关于PC机硬件的描述中，以下哪个说法是错误的（ ）
正确答案：C
CPu里面的Cache是用于缓存指令和数据的，解决主存速度与CPU速度匹配的差距，C选项说法错误。
CPu里面的Cache是用于缓存指令和数据的，解决主存速度与CPU速度匹配的差距，C选项说法错误。
第4题：
所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队，以下关于跨专业团队的描述，不正确的是（ ）。
A.组成团队的目的是完成一项共同任务
B.团队成员之间可能会因为差异带来冲突
C.不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现
D.团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效
B.团队成员之间可能会因为差异带来冲突
C.不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现
D.团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效
答案：C
解析：
第5题：
以下关于甲型肝炎流行特征描述错误的是
正确答案：C
认知层次：解释此题是理解判断题，考查考生对甲型肝炎流行特征的掌握情况。我国甲型肝炎的分布特征是北高南低，西高东低，农村高于城市。
认知层次：解释此题是理解判断题，考查考生对甲型肝炎流行特征的掌握情况。我国甲型肝炎的分布特征是北高南低，西高东低，农村高于城市。
第6题：
以下关于NetWare的描述中，哪一种说法是错误的（ ）
正确答案：B
INetWare的优点：强大的文件和打印服务功能；良好的兼容性和系统容错能力；完备的安全措施。缺点：NetWare存在工作站资源无法直接共享、安装及管理维护比较复杂。
INetWare的优点：强大的文件和打印服务功能；良好的兼容性和系统容错能力；完备的安全措施。缺点：NetWare存在工作站资源无法直接共享、安装及管理维护比较复杂。
第7题：
关于CSMA/CD介质访问控制技术，以下描述中错误的是（ ）
正确答案：C
为了有效实现多个结点访问公共传输介质的控制策略，CSMA/CD的发送流程可以简单概括为先听后发，边听边发，冲突停止，延迟重发。每一个结点利用总线发送数据时，首先要侦听总线的忙、闲状态。如总线上已经有数据信号传输，则为总线忙；如总线上没有数据传输，则为总线空闲。在发送数据过程中检测出冲突，为了解决信道争用冲突，结点停止发送数据，随机延迟后重发。
为了有效实现多个结点访问公共传输介质的控制策略，CSMA/CD的发送流程可以简单概括为先听后发，边听边发，冲突停止，延迟重发。每一个结点利用总线发送数据时，首先要侦听总线的忙、闲状态。如总线上已经有数据信号传输，则为总线忙；如总线上没有数据传输，则为总线空闲。在发送数据过程中检测出冲突，为了解决信道争用冲突，结点停止发送数据，随机延迟后重发。
第8题：
以下关于TCP/IP传输层协议的描述中,错误的是（ ）
正确答案：D
本题考查了TCP/IP传输层协议，TCP协议是一种可靠的面向连接的协议．允许将一台主机的字节流无差错地传送到目的主机。UDP协议是一种不可靠的无连接协议，主要用于不要求分组顺序到达的传输中，分组传输顺序的检查与排序由应角层完成。
本题考查了TCP/IP传输层协议，TCP协议是一种可靠的面向连接的协议．允许将一台主机的字节流无差错地传送到目的主机。UDP协议是一种不可靠的无连接协议，主要用于不要求分组顺序到达的传输中，分组传输顺序的检查与排序由应角层完成。
第9题：
以下关于项目团队表现阶段的描述，错误的是（ ）。
A.这是团队最好阶段的时期
B.这一阶段，团队成员彼此高度信任.相互默契
C.工作效率明显变化，工作效果明显
D.团队不够成熟，有待进一步发展
B.这一阶段，团队成员彼此高度信任.相互默契
C.工作效率明显变化，工作效果明显
D.团队不够成熟，有待进一步发展
答案：D
解析：
本题考查的是项目团队的发展过程。表现阶段时的团队已比较成熟。
第10题：
以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.
- A、跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别
- B、跨文化团队成员间很难建立信任
- C、跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象
- D、跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
正确答案:C