海船船员考试
单选题团队的功能主要表现在（）。A 团队能更好的满足个体人员的心理需求B 两个方面一是更好的完成组织任务，二是更好的满足个体人员的心理需求C 制约个体行为D 团队能更好的完成组织任务
题目
单选题
团队的功能主要表现在（）。
A
团队能更好的满足个体人员的心理需求
B
两个方面一是更好的完成组织任务，二是更好的满足个体人员的心理需求
C
制约个体行为
D
团队能更好的完成组织任务
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相似问题和答案
第1题：
项目团队的特点主要体现在()
A、项目团队具有一定的目的
B、项目团队是临时组织
C、单独解决问题
D、项目团队成员的增减具有灵活性
标准答案：ABD
第2题：
团队的功能主要表现在（）。Ⅰ更好地完成组织任务；Ⅱ更好地满足个体人员的心理需求；Ⅲ更好地完成个体成员的任务；Ⅳ更好满足组织的要求。
- A、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
- B、Ⅰ+Ⅱ
- C、Ⅰ～Ⅳ
- D、Ⅲ＋Ⅳ
正确答案:B
第3题：
团队精神主要体现在()
A.团队目标的协同
B.心理上的社会认可
C.行为上的合作默契
D.团队成员的沟通
参考答案：BC
第4题：
团队精神的作用主要表现在目标导向、凝聚功能、（）和控制功能。
- A、激励功能
- B、大局意识
- C、齐心协力
- D、精诚团结
正确答案:A
第5题：
以员工激励为例，（）主要表现在融入所在团队，被团队成员认可，与团队和谐相处。
- A、安全需求
- B、社会交往需求
- C、尊重需求
- D、自我实现需求
正确答案:B
第6题：
（ ）过程的主要收益包括人员招募和遣散时间表。
A.组建项目团队
B.规划人力资源管理
C.管理项目团队
D.建设项目团队
B.规划人力资源管理
C.管理项目团队
D.建设项目团队
答案：B
解析：
规划人力资源管理过程的主要收益是：建立项目角色与职责、项目组织图，以及包含人员招募和遣散时间表的人员配备管理计划。
第7题：
项目团队文化的功能体现在（）
- A、项目团队文化为其成员提供了一种认同感
- B、项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化
- C、项目团队文化澄清并加强了行为标准
- D、项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序
正确答案:A,B,C,D
第8题：
团队沟通的中的障碍主要表现在社会因素的障碍、个人因素的障碍、()、客观因素的障碍。
参考答案：心理因素的障碍
第9题：
在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主要表现在（）
- A、团队缺少关键技能和知识及解决办法
- B、团队的计划不连贯；团队成员的傲慢情绪
- C、团队分工不清，人员责任不明，且团队总是追求短期目标
- D、团队中经常有制造混乱的成员，且成员之间缺少协同工作的习惯等
正确答案:A,B,C,D
第10题：
散客送站服务与团队送站服务的主要不同之处主要表现在送站方式的不同上。
正确答案:错误