海船船员考试
多选题ISM规则的2.1.1规定了SMS所需的组织机构中必须明确相关的职责和权力，其中特别说明了（）的责任和权力。A公司最高领导层B指定人员C船长D公司总经理
题目
多选题
ISM规则的2.1.1规定了SMS所需的组织机构中必须明确相关的职责和权力，其中特别说明了（）的责任和权力。
A
公司最高领导层
B
指定人员
C
船长
D
公司总经理
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相似问题和答案
第1题：
税收定义中“基于政治权力和法律规定”不仅表明了税收的形式特征,而且揭示了税收的()。
A、自然属性
B、社会属性
C、合意性
D、规则性
参考答案：B
第2题：
ISM规则的2.1.1规定了SMS所需的组织机构中必须明确相关的职责和权力，其中特别说明了（）的责任和权力。
- A、公司最高领导层
- B、指定人员
- C、船长
- D、公司总经理
正确答案:B,C
第3题：
申请DOC加入的公司不得将ISM规则规定的______分包给第三方。
A.责任和权力
B.责任和义务
C.责任
D.权力
正确答案：B
第4题：
ISM规则对船长的责任及权力有哪些要求？
正确答案: 根据ISM规则和IMOA（443）决议的要求，公司应当以文件形式明确规定船长的下列责任和权力：
1.执行公司的安全和环境保护方针，并将该方针纳入船上的文件体系并予以贯彻执行；
2激励船员遵守该方针，向全体船员宣讲和灌输安全及防污染的重要性和实施安全管理体系的益处，鼓励船员积极参与船舶安全管理体系的运行，一切安全和防污染活动都要严格按安全管理体系文件的要求去做。建立鼓励船员报告安全管理体系缺陷的机制，在全体船员中间树立安全第一的观念，树立安全文化的理念；
3.以简明的方式发布相应的命令和指令，对于船上的各项工作的安排，船长必须监控到位，各种发自船长的命令要简单、明确，以免产生不必要的误解；
4.检查船舶各部门、各人员对安全管理体系文件的具体要求的遵守及执行情况，掌握船舶的各项安全和防污染活动和船舶的日常活动，对船舶的安全和防污染工作进行监控；
5.复查船舶的安全管理体系的运作情况，并按安全管理体系文件的具体要求对船舶的安全管理体系运行情况作评价。
另外，ISM规则还要求公司在其安全管理体系中包含一个强调船长权力的明确声明（最好由总经理亲自签字确认），以便在安全管理体系中强调并明确船长在处理其所在船舶的有关安全和防污染事务时的绝对权力和责任，确保船长具有在为了保证安全和防止污染事故发生时，根据其专业判断而做出一切必要决定的权力，还有在情况需要时要求公司给予支持的权力。
第5题：
权力的委任过程包括（）
- A、确立责任
- B、分派职责
- C、委任权力
- D、明确任务
- E、监督考核
正确答案:A,C,D
第6题：
如何理解ISM规则对SMS人员熟悉职责，适任和培训要求？
正确答案: 在船舶安全和防污染活动中，虽然有较多的影响因素，但起决定作用的还是人的因素。ISM规则的制订和实施很大程度上是从重视人的因素角度上加强安全管理控制，这一重要环节的控制也就要反映到公司对人员招聘，培训和管理程序中，因此选择称职人员担任适任的工作已成为实施SMS的一个关键因素。下面分几个主要问题分别叙述有关看法：
1.船长的适任。
首先是适任的船长选派，这里适任不是仅指具有适任资格证书的船长，而是要具有适当的指挥资格。这适当的指挥资格应由符合法定规定的资格证书；做过同类型船长的经历，担任船长的履历；以及在派出公司所得到的信息和鉴定报告所构成。其次被选聘的船长要了解ISM规则，熟悉公司SMS文件，这是由于船长在船舶安全和防污染中的特殊地位所决定的，他不仅是船舶安全管理的责任人，还起着监控船舶SMS运行的重要作用。因此必须注意给予船长适当的SMS培训以符合公司对船长的选用标准。解决了选用船长最重要的因素后，公司明确了船长对船舶的权力和责任，就能发挥船长在船舶SMS中重要作用，做好船舶安全、防污染工作。从公司实施SMS活动实践来看，船舶的船长决定了这条船SMS运行的状态，这取决于船长是否注意学习掌握ISM规则和国内外强制性规则，积极组织实施SMS各项活动，对公司SMS文件的认知程度。熟悉SMS文件要求的船长，管理工作组织实施到位，船舶SMS运行就好。反之船舶SMS就不能有效运转，问题缺陷多，安全、污染事故险情就会不断发生，也就不能符合ISM规则制定的总目标要求。
2.新聘人员及转岗人员熟悉职责。
为保证SMS中新聘人员及转岗人员熟悉工作职责，公司SMS文件应有保证新聘及转岗人员熟悉职责培训程序。这是为了确保有关人员熟悉岗位职责，获知有关情况，完成涉及安全、环保工作要求的重要步骤。例如为保证上船工作的船员熟悉船舶及其工作职责，并对分配给他们的岗位任务有一个正确的了解，我们就需要按照公司SMS所建立的专门程序，给初次上船或调至新岗位的人员进行熟悉职责培训。培训内容应该涉及到：
（1）熟悉职责及岗位交接班；
（2）了解船舶及设备有关情况，熟悉工作有关的设备；
（3）有关设备的操作规程；
（4）规章制度如值班制度、开航前须知等内容；
（5）与工作有关的国际国内强制性规定；
（6）应急部署中任务。
这样新聘及转岗人员经过专门对自己岗位职责熟悉，掌握设备操作规程和规章制度就能在船舶防污染活动中开展起自己的本职工作。
3.培训工作。
人员培训是提高航运企业人员素质，实现公司安全管理体系有效运行和符合ISM规则的重要保证。因此航运公司应重视培训工作，对所有SMS有关人员进行培训以保证他们能熟悉岗位职责，具有完成工作任务所必须的各种技能。这里从船舶入手结合ISM规则6.4要求来看公司存在的培训问题。我们知道ISM规则的宗旨是要求公司船舶营运符合强制性规定，以及建议性指南、规则。为此目的，从事安全和防污染管理，实施和监控的所有SMS人员充分理解这些要求是首要条件。在SMS内审中，往往会发现公司SMS中职能部室和船舶对ISM规则6.4要求不够重视，只是在安全和防污染活动中遇到问题才会查阅有关国内外强制性规定，而在平时管理活动中缺乏主动性计划安排和学习记录。他们认为这些强制性规定、规则、指南数量多、篇幅大、用的不多、不知该从何处下手去组织学习，有时即使在大会上安排学习，往往效果不是太好。针对这种情况，尤其是在船舶，我们认为存在问题的原因是：
（1）认识存在误区。没有理解SMS中每项安全管理和防污染活动都要符合强制性规定和考虑建议性规则、指南，而正确的行为是建立在充分的理解上的。
（2）缺乏学习培训的计划性。对于强制性规定、规则和指南等应制定周期循环学习计划，如年度循环学习培训计划等，这样计划安排，养成良好的学习习惯。
（3）区分学习培训对象。在船舶上往往采取集中大会的形式宣读有关规则、规定以及SMS文件。对一些专业性强文件规定学习效果就比较差，效率低；如《避碰规则》学习培训就没必要让轮机员、机工、水手一起听，仅驾驶员集中学习就可以了。所以要有针对性地安排，根据对象和学习内容采取不同的形式，集中或分部门、分小组有效地组织学习培训。
（4）培训要有效果。学习以及培训要有效果，不能只为完成培训计划而学习培训，这就需要按文件化培训程序开展以下工作；
①定期评估SMS人员的工作能力，经验及应掌握的知识，提出培训需求。
②研究培训需求，制订培训计划确定培训对象。
③组织实施培训。
④记录培训情况和结果，并予以保存。
解决了以上的问题，才能使培训工作行之有效，达到提高SMS人员的目的。
第7题：
《建设工程质量管理条例》规定了建设单位的质量责任和（）。
- A、罚则
- B、权力
- C、义务
- D、权力和义务
正确答案:C
第8题：
领导权力和责任是否一致、权力和责任的划分是否明确、权力和责任的划分是否科学，都是领导体制研究的重要内容。()
参考答案：正确
第9题：
洛克规定了国家最高权力即立法权的范围和职责是什么？
正确答案: 1、立法权只是公民社会委托给作为立法者的个人或议会的权力
2、立法机关不能一临时专断的命令来进行统治
3、最高权力，未经本人同意，不能剥削任何人的财产的任何部分
4、立法机关不能把制定法律的权力转让给然和他人
第10题：
为什么说ISM规则的培训是建立SMS的基石？
正确答案:ISM规则之前言5“……显然，无论是岸上还是在船上，不同的管理层次对所列条款需要有不同程度的了解和认识。”因此，在建立SMS之前，进行全员培训是必须的，不同的管理层次的人员运用不同的方式方法，重点是培训最高管理层、各部门骨干和船长轮机长，为确保建立满足要求的SMS，并保证顺利推行和实施将打下坚实的基础。同时结合责任心、敬业精神、企业效率和安全忧患意识及现代管理理念等教育培训，全方位提高员工素质。