单选题以下关于机舱资源管理主要目的，正确的说法是（）A 保证船舶的安全航行，减少和避免潜在的人为事故B 保证船舶的安全航行，避免潜在的不可控因素C 充分发挥个人的作用，保障机舱设备安全D 增加管理经验，以利于与驾驶台进行良好沟通

题目

单选题

以下关于机舱资源管理主要目的，正确的说法是（）

保证船舶的安全航行，减少和避免潜在的人为事故

保证船舶的安全航行，避免潜在的不可控因素

充分发挥个人的作用，保障机舱设备安全

增加管理经验，以利于与驾驶台进行良好沟通

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第1题：

对于VIM以下说法正确的是()。

A、硬件资源分配管理

B、虚拟化资源故障管理

C、硬件资源管理和监控

D、虚拟化资源管理和监控

答案：ABD

第2题：

机舱资源管理的目的是保证船舶的安全航行,减少和避免潜在的()

A、环境破坏

B、经济损失

C、机械故障

D、人为事故

答案：D

第3题：

以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是（）。

A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B．人力资源管理不包括员工的绩效考评

C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D．人力资源管理的目的是减少人才流动

正确答案：A

第4题：

以下关于操作系统主要功能的说法完整的是（）。

A、资源管理和人机接口界面管理
B、多用户管理
C、多任务管理
D、实时进程管理

正确答案:A

第5题：

以下关于人力资源管理的说法中，正确的是( )。

A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B、人力资源管理不包括员工的绩效考评
C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D、人力资源管理的目的是减少人才流动

答案：A

解析：

2018版教材P60

3 .在一般的意义上，人力资源管理的工作步骤包括：( 3 )通过解聘减少员工；A正确

第6题：

以下说法正确的是（）。

A．人力资源管理与员工的绩效无关

B．人力资源管理会降低员工的绩效

C．人力资源管理能提高员工的工作绩效

D．以上说法，均不正确

正确答案：C

第7题：

以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是（）。

A. 人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B. 人力资源管理不包括员工的绩效考评
C. 人力资源管理的目的是提高员工业务水平
D. 人力资源管理的目的是减少人才流动

答案：A

解析：

本题主要考查项目人力资源管理。

人力资源管理的工作步骤有：编制人力资源规划；通过招聘增补员工；通过解聘减少员工；进行人员甄选；员工的定向；员工的培训；形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工；员工的绩效考评；员工的业务提高和发展。

A项：人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工，所以A项正确。

B项：人力资源管理包括员工的绩效考评，所以B项错误。

CD项：人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部监理有效的工作机制，实现项目目标。所以CD项错误。

综上所述，本题正确选项是A项。

第8题：

下列关于机舱进水的原因的说法中，不正确的是______。

A.搁浅、碰撞、触礁使机舱部位破损

B.海底阀箱钢板锈蚀破损

C.主机缸套漏水

D.海底阀、通海阀及其固定螺栓锈蚀穿孔

正确答案：C

第9题：

关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。

A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
B、人力资源管理不包括员工的绩效考评
C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D、人力资源管理的目的是减少人才流动

答案：A

解析：

2018版教材P60
3 . 在一般的意义上，人力资源管理的工作步骤包括： ( 1 ) 编制人力资源规划； ( 2 ) 通过招聘增补员工； ( 3 ) 通过解聘减少员工； ( 4 ) 进行人员甄选，经过以上四个步骤，可以确定和选聘到有能力的员工； ( 5 )员工的定向； ( 6 ) 员工的培训； ( 7 ) 形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工； ( 8 ) 员工的绩效考评； ( 9 )员工的业务提高和发展。

第10题：

关于上海非政府组织人力资源管理的特点，以下说法不正确的是（）。

A、结构不合理
B、总体数量发展超前
C、总体数量发展滞后
D、人才流失率高

正确答案:B

海船船员考试

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