会计继续教育综合练习一

多选题下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有()。A充实了离职后福利的内容,新增了设定受益计划的会计处理B充实了短期薪酬会计处理规范C充实了关于辞退福利的会计处理规定D引入其他长期职工福利,完整地规范职工薪酬的会计处理

题目
多选题
下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有()。
A

充实了离职后福利的内容,新增了设定受益计划的会计处理

B

充实了短期薪酬会计处理规范

C

充实了关于辞退福利的会计处理规定

D

引入其他长期职工福利,完整地规范职工薪酬的会计处理

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第1题:

企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇和以权益工具结算的股份支付也属于职工薪酬准则所规范的职工薪酬。 ( )


正确答案:×
企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇和以权益结算的股份支付都属于职工薪酬,但以权益结算的股份支付属于股份支付准则所规范的职工薪酬。

第2题:

职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。( )


答案:对
解析:
职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。

第3题:

股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付,两者都属于职工薪酬准则所规范的职工薪酬。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第4题:

职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项()。

  • A、短期薪酬
  • B、辞退福利
  • C、其他长期职工福利
  • D、应缴税金

正确答案:D

第5题:

职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。(正确)

温馨提示:判断题请直接浏览记答案,不用答题!

答案:
解析:
职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。

第6题:

根据《企业会计准则第9号一职工薪酬》的规定,属于企业职工的范围有( )。

A.全职职工

B.兼职职工

C.临时职工

D.董事会成员


正确答案:ABCD
职工薪酬中的“职工”是指:与企业订立劳动合同的所有人员,包括全职、兼职和临时职工。虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会人员等虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命,但为企业提供与职工类似服务的人员。

第7题:

下列属于组合薪酬结构的有()。

A:岗位技能薪酬
B:能力资格薪酬
C:岗位效益薪酬
D:技术等级薪酬
E:薪点薪酬

答案:A,C,E
解析:
岗位技能薪酬、岗位效益薪酬、薪点薪酬制等属于组合薪酬结构。

第8题:

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,属于企业职工的范围有( )。

A.全职职工

B.兼职职工

C.临时职工

D.董事会成员


正确答案:ABCD
解析:职工薪酬中的“职工”是指:与企业订立劳动合同的所有人员,包括全职、兼职和临时职工虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会人员等虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命,但为企业提供与职工类似服务的人员。

第9题:

下列属于职工薪酬准则所确定的企业职工范围的有( )。

A.全职、兼职职工
B.董事会成员
C.政府官员
D.内部审计委员会成员
E.劳务用工合同人员

答案:A,B,D,E
解析:

第10题:

2015版《企业会计准则通用分类标准》内容变化主要源于()。

  • A、XBRL技术进步
  • B、企业会计准则新增和修订
  • C、国际财务报告准则分类标准修订
  • D、通用分类标准实施情况

正确答案:B,C,D

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