公共基础知识
单选题（ ）是反映公务活动状况，以适应领导决策和管理需要的一种信息反馈文书。A 调查报告B 简报C 公务信息D 总结
题目
单选题
（ ）是反映公务活动状况，以适应领导决策和管理需要的一种信息反馈文书。
A
调查报告
B
简报
C
公务信息
D
总结
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相似问题和答案
第1题：
条件决策需要较好的技术、管理基础，目标决策则适应于较低的技术、管理水平。()
参考答案：正确
第2题：
用于考察应聘者的文书处理和反映能力的方法是（ ）。
A.无领导小组讨论
B.角色扮演
C.文件筐作业
D.管理游戏
B.角色扮演
C.文件筐作业
D.管理游戏
答案：C
解析：
【知识点】文件筐的含义。公文筐测试，通常又称为公文处理测验，是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一，公文筐测验是一种情景模拟测试，是对管理人员在实际工作中需要掌握和分析的资料、处理的信息以及做出的决策等所作的一种抽象和集中的能力。故选C
第3题：
领导决策是一种静态的管理过程。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
公文结构除具有一般文章的结构特点外，还应遵循的原则是（）
- A、反映客观事物的规律
- B、服从表现主旨的需要
- C、适应不同的文种特点
- D、符合公务活动认识上的思维逻辑
正确答案:A,B,C,D
第5题：
企业绩效管理是企业一个重要的检测手段，它可以（ ）。
A.检验员工的士气
B.检验员工的工作态度、技能水平
C.也可反映企业领导行为方式
D.检验员工的素质状况和岗位适应度
E.反映团队及企业精神、凝聚力程度
B.检验员工的工作态度、技能水平
C.也可反映企业领导行为方式
D.检验员工的素质状况和岗位适应度
E.反映团队及企业精神、凝聚力程度
答案：A,B,C,D,E
解析：
在企业人力资源管理的实践中，绩效管理是企业一个非常重要的检测手段，它不仅可以检验员工的士气、工作态度、技能水平、素质状况和岗位适应度，也显示和反映企业领导行为方式、企业经营管理状况、组织结构的合理性、团队及企业精神、凝聚力程度等方面的实际情况。
第6题：
现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和()过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。
A、行政管理
B、政治管理
C、人事管理
D、企业管理
答案：A
第7题：
用于考察应聘者的文书处理和反映能力的方法是()。
A: 无领导小组讨论
B: 角色扮演
C: 文件筐作业
D: 管理游戏
B: 角色扮演
C: 文件筐作业
D: 管理游戏
答案：C
解析：
第8题：
下列关于应用文书立意依据，说法正确的是（ ）。
A.所有的文书皆以写作者的意图为立意的依据
B.公文一般以领导的意图为立意的依据
C.有些文书以写作的目的为立意的依据
D.有些文书需要作者从原材料中提炼主题
正确答案：CD
确立主题，也被称为“立意”。应根据两点来确定：以写作目的为立意依据；以材料本身为立意依据。故答案为CD。
确立主题，也被称为“立意”。应根据两点来确定：以写作目的为立意依据；以材料本身为立意依据。故答案为CD。
第9题：
信息法规是指为适应组织、领导和管理信息产业的需要而制定的各项法律、条例和规章制度。
A对
B错
对
略
第10题：
会计核算所要反映和提供的会计信息必须有助于会计信息使用者正确地做出经济决策，即会计信息必须满足宏观经济管理的需要，满足各有关方面了解企业财务状况和经营成果的需要，满足加强内部经营管理的需要，这是（）的要求。
正确答案:相关性原则