中级银行从业
单选题用获利机会来评价绩效的是（）A 詹森指数B 特雷诺指数C 夏普比率D 威廉指数
题目
单选题
用获利机会来评价绩效的是（）
A
詹森指数
B
特雷诺指数
C
夏普比率
D
威廉指数
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相似问题和答案
第1题：
()同时考虑了绩效的深度与广度。
A、詹森指数
B、特雷诺指数
C、夏普指数
D、β值
正确答案：C
解析：夏普指数同时考虑了绩效的深度与广度。
解析：夏普指数同时考虑了绩效的深度与广度。
第2题：
投资绩效的风险调整方法包括（ ）。
A．夏普比率
B．詹森指数
C．博迪比率
D．特雷诺比率
正确答案：ABD
第3题：
三大经典风险调整绩效衡量方法是( )
A.信息比率
B.特雷诺指数
C.詹森指数
D.夏普指数
正确答案：BCD
第4题：
下列说法正确的有()。
A:当夏普指数为负值时，很难对基金进行评价
B:夏普指数、特雷诺指数和詹森指数中的无风险收益参数是必要收益率
C:夏普指数、特雷诺指数和詹森指数对基金的评价结果不一定一致
D:夏普指数、特雷诺指数和詹森指数与选择的样本期有关
B:夏普指数、特雷诺指数和詹森指数中的无风险收益参数是必要收益率
C:夏普指数、特雷诺指数和詹森指数对基金的评价结果不一定一致
D:夏普指数、特雷诺指数和詹森指数与选择的样本期有关
答案：C,D
解析：
使用詹森指数、特雷诺指数以及夏普指数评价组合业绩的不足主要表现在三个方面：①三种指数均以资本资产定价模型为基础，后者隐含与现实环境相差较大的理论假设，可能导致评价结果失真；②三种指数中都含有用于测度风险的指标，而计算这些风险指标有赖于样本的选择，这可能导致基于不同的样本选择所得到的评估结果不同，也不具有可比性；③三种指数的计算均与市场组合发生直接或间接关系，而现实中用于替代市场组合的证券价格指数具有多样性，这同样会导致基于不同市场指数所得到的评估结果不同，也不具有可比性。A项，一个高的夏普指数表明该管理者比市场经营得好，而一个低的夏普指数表明经营得比市场差。
第5题：
用获利机会来评价绩效的是()。
A:詹森指数
B:特雷纳指数
C:夏普指数
D:威廉指数
B:特雷纳指数
C:夏普指数
D:威廉指数
答案：B
解析：
第6题：
投资绩效的风险调整方法不包括（ ）。
A．夏普比率
B．詹森指数
C．博迪比率
D．特雷诺比率
正确答案：C
第7题：
特雷诺指数是1965年由特雷诺提出的，他用获利机会来评价绩效。 （ ）
正确答案：√
第8题：
下列选项中,哪些是基于风险调整的思想而建立的专门用于评价证券投资组合优劣的风险调整指标?( )
A、夏普业绩指数
B、特雷诺业绩指数
C、詹森业绩指数
D、威廉指数
正确答案：AC
第9题：
特雷诺指数用获利机会来评价绩效，风险仍然由标准差来测定。()
答案：错
解析：
特雷诺指数由每单位获取的风险溢价来评价业绩，风险由Β系数来测定。
第10题：
在证券业绩评估的各指标中，以证券市场线为基准的是()。
A:詹森指数
B:特雷诺指数
C:夏普指数
D:威廉指数
B:特雷诺指数
C:夏普指数
D:威廉指数
答案：A,B
解析：
在证券业绩评估的各指标中，詹森指数和特雷诺指数以证券市场线为基准。