信贷从业考试
多选题不良贷款具体考核哪几个指标？（）A不良贷款率B不良贷款清收率C不良贷款迁徙率D贷款拨备覆盖率。
题目
多选题
不良贷款具体考核哪几个指标？（）
A
不良贷款率
B
不良贷款清收率
C
不良贷款迁徙率
D
贷款拨备覆盖率。
参考答案和解析
正确答案：
D,C
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
监管部门应该根据商业银行小企业贷款的风险、成本和核销等具体情况，对小企业不良贷款比率实行差异化考核，适当降低小企业不良贷款比率容忍度。
正确答案:错误
第2题：
不良贷款余额和不良贷款率是监管当局对不良贷款进行静态考核的主要参考指标。（）
正确答案:正确
第3题：
在制定绩效考核指标时要注意哪几个方面的问题?
参考答案：在制定绩效考核指标时要注意以下几个方面：
(1)绩效考核标准要明确。由于绩效指标及标准是考核判断的基础，因此必须客观化、定量化，只有这样才可能让员工清晰地认识到自己的目标究竟是什么，也会尽可能地提高考核者作出判断的客观性，避免模棱两可的考核结果出现。
(2)绩效考核标准要可衡量。可以衡量的标准既包括数量上的标准，也包括质量上的标准。
(3)绩效考核标准要切合实际。标准的设置要建立在工作分析的基础上，只有这样才能保证绩效评价标准是与工作密切相关的。
(4)绩效考核标准要难度适中。所定标准要充分考虑员工的能力，不能过高或过低，因为标准过高会让员工可望不可及，容易丧失信心;标准过低则不易激起员工的工作热情。只有那些合理的并且具有挑战性的标准才是具有最大激励性的。
(5)绩效考核标准要有区分度。区分度是指明确完成什么样的程度是合格水平，完成什么样的程度是优秀水平等，便于考核时拉开等级。
(1)绩效考核标准要明确。由于绩效指标及标准是考核判断的基础，因此必须客观化、定量化，只有这样才可能让员工清晰地认识到自己的目标究竟是什么，也会尽可能地提高考核者作出判断的客观性，避免模棱两可的考核结果出现。
(2)绩效考核标准要可衡量。可以衡量的标准既包括数量上的标准，也包括质量上的标准。
(3)绩效考核标准要切合实际。标准的设置要建立在工作分析的基础上，只有这样才能保证绩效评价标准是与工作密切相关的。
(4)绩效考核标准要难度适中。所定标准要充分考虑员工的能力，不能过高或过低，因为标准过高会让员工可望不可及，容易丧失信心;标准过低则不易激起员工的工作热情。只有那些合理的并且具有挑战性的标准才是具有最大激励性的。
(5)绩效考核标准要有区分度。区分度是指明确完成什么样的程度是合格水平，完成什么样的程度是优秀水平等，便于考核时拉开等级。
第4题：
个人不良贷款考核以（）考核不良贷款回收水平。
- A、不良贷款迁徙率
- B、不良贷款现金清收率
- C、不良贷款率
- D、拨备覆盖率
正确答案:B
第5题：
一个化学生产过程的考核指标有哪几个？具体含义如何？
正确答案: 生产能力：单位时间处理原料的量
转化率：转化率=反应物反应量/反应物进量。
选择性：实际产物量/理论产物量
收率：实际产物所需反应物量/反应物进量=选择性×转化率
第6题：
根据中国农业发展银行不良贷款经营绩效指标，以不良贷款“双降”为目标，通过不良贷款（）等指标考核贷款风险结构状况。
- A、下降额
- B、下降率
- C、新增不良贷款率
- D、增长率
正确答案:A,B
第7题：
节能监督所规定的技术监督指标考核项是多少项？具体指标是那些？
正确答案:8项，具体有：发电量（万kWh）、发电厂用电率（%）、综合厂用电率（%）、发电煤耗（g/kWh）、供电煤耗（g/kWh）、发电用油量（T）、入炉煤热值kJ/kg、入厂/入炉热值差kJ/kg。
第8题：
不良贷款率反映了商业银行的信贷资产质量，同时也是考核风险管理部门风险计量准确性的重要指标。（ ）
答案：错
解析：
贷款不良率是反映银行信贷资产质量的一个指标。实际工作中，有的人认为，既然贷款不良率是风险指标，就应当成为风险管理部门的绩效指标，运用贷款不良率来对风险管理部门进行绩效考核，这是错误的。对风险管理部门的绩效考核应将贷款风险分类偏离度，即贷款不良率计量的准确程度作为其绩效考核指标。
第9题：
绩效考核内容具体包括（ ）
- A、员工绩效考核
- B、绩效考核项目
- C、领导绩效考核
- D、企业效益考核
- E、绩效考核指标
正确答案:B,E
第10题：
出租汽车企业服务质量信誉考核指标包括哪几个方面？
正确答案: 1、企业管理；
2、安全运营；
3、经营行为；
4、运营服务；
5、社会责任；
6、加分项目。