农业银行柜员考试
多选题下列属于总行职责的是（）。A统一建立机构角色和设备角色。B统一建立适用于常规岗位分工的用户角色。C在机构角色和设备角色使用的过程中，根据业务需要和系统变化随时调整和完善角色的权限。D根据自身业务种类和劳动组合的特点，建立专业岗位的用户角色。
题目
统一建立机构角色和设备角色。
统一建立适用于常规岗位分工的用户角色。
在机构角色和设备角色使用的过程中，根据业务需要和系统变化随时调整和完善角色的权限。
根据自身业务种类和劳动组合的特点，建立专业岗位的用户角色。
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
下列描述中，属于董事会的固定资产管理职责和权限的有()。
A、负责审批总行编制的固定资产管理办法和固定资产目
B、负责审批总行提交的全行固定资产年度投资预算
C、负责审批总行提交的总行自用房屋、建筑物和土地的
D、负责审批总行提交的重大固定资产采购和集中采购方购置方案
第2题：
市场细分是（ ）的职责。 A．总行 B．分行 C．支行 D．网点
总行的主要职责是管理，包括：制定营销战略；进行市场细分；制定营销制度；牵头营销；客户管理系统、客户服务和产品开发；推动全行营销；建立对外门户网站；建立海内外营销网络，与海内外同行建立合作关系。
第3题：
审批总行提交的总行自用房屋、建筑物和土地的购置方案属于董事会的固定资产管理职责和权限。()
第4题：
制定营销制度属于（ ）的职责。 A．总行 B．分行 C．支行 D．网点
总行的主要职责是管理，包括：制定营销战略；进行市场细分；制定营销制度；牵头营销；客户管理系统、客户服务和产品开发；推动全行营销；建立对外门户网站；建立海内外营销网络，与海内外同行建立合作关系。
第5题：
细化总部出台的营销制度是（ ）的职责。 A．总行 B．分行 C．支行 D．网点
分行的主要职责是区域市场的管理，包括：上传下达；研究、细化营销方案；协调、推动营销；实施对营销人员的管理；细化总部出台的营销制度；收集和发布本区域的营销信息；负责本区域的重要行业、关键客户的业务；本区域的广告策划和宣传；分销渠道建设；处理公共关系；与当地行业合作。
第6题：
（ ）的主要职责是管理。 A．总行 B．分行 C．支行 D．网点
总行的主要职责是管理，包括：进行市场细分、制定营销策略等。
第7题：
客户风险的具体管理是（ ）的职责。 A．总行 B．分行 C．支行 D．网点
支行主要负责实施具体营销，包括：客户开发与维护，直接进行业务谈判；实现交易，为客户提供服务；收集和反馈客户信息，处理客户异议；进行市场调查，了解市场环境，为银行进行营销活动做好准备工作；客户风险的具体管理；建立营销队伍。
第8题：
下列描述中，不属于董事会的固定资产管理职责和权限的是()。
A、负责审批总行编制的固定资产管理办法和固定资产目
B、负责审批各一级分行固定资产投资预算，并提出修改意见和理由
C、负责审批总行提交的总行自用房屋、建筑物和土地的
D、负责审批总行提交的重大固定资产采购和集中采购方购置方案
第9题：
下列银行业务中，不属于总行职责的是（ ）。 A．处理客户异议 B．进行市场细分 C．推动全行营销 D．制定营销战略
总行的主要职责是管理：制定营销战略；进行市场细分；制定营销制度；牵头营销；客户管理系统、客户服务和产品开发；推动全行营销；建立对外门户网站；建立海内外营销网络，与海内外同行建立合作关系。选项A是支行的职责。
第10题：
B:分行
C:支行
D:网点