农业银行柜员考试
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相似问题和答案
第1题：
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（ ）。 A．劳动争议仲裁不收费 B．劳动争议仲裁以公开为原则 C．劳动争议仲裁实行级别管辖 D．劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
正确答案：AB
劳动争议仲裁不收费，民事仲裁要收费。劳动争议仲裁以公开为原则，民事仲裁以不公开为原则。劳动争议仲裁实行地域管辖，但不实行级别管辖。当事人不能选择劳动争议的仲裁员。因此，本题的正确答案为AB。
劳动争议仲裁不收费，民事仲裁要收费。劳动争议仲裁以公开为原则，民事仲裁以不公开为原则。劳动争议仲裁实行地域管辖，但不实行级别管辖。当事人不能选择劳动争议的仲裁员。因此，本题的正确答案为AB。
第2题：
劳动争议处理的基本程序是()
A:争议—调解—协商—仲裁—申诉
B:争议—调解—协商—申诉—仲裁
C:争议—协商—仲裁—调解—申诉
D:争议—协商—调解—仲裁—申诉
B:争议—调解—协商—申诉—仲裁
C:争议—协商—仲裁—调解—申诉
D:争议—协商—调解—仲裁—申诉
答案：D
解析：
根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并作出最终判决。
第3题：
经济仲裁包括合同仲裁和劳动争议仲裁。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
新中国成立后，我国先后建立的仲裁制度包括（）。
- A、涉外仲裁
- B、经济合同仲裁
- C、技术合同仲裁
- D、劳动争议仲裁
正确答案:A,B,C,D
第5题：
仲裁申请的审查事项包括（ ）。
A.申请人是否与本案有直接利害关系
B.申请仲裁的争议是否属于劳动争议
C.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容
D.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖
E.申请时间是否符合申请仲裁的时效规定
B.申请仲裁的争议是否属于劳动争议
C.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容
D.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖
E.申请时间是否符合申请仲裁的时效规定
答案：A,B,C,D,E
解析：
仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对下列事项进行审查：①申请人是否与本案有直接利害关系；②申请仲裁的争议是否属于劳动争议；③申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容；④该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖；⑤申请书及有关材料是否齐备并符合要求；⑥申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。
第6题：
劳动争议仲裁具有较强的专业性，其程序与司法程序相比，较为简便、及时，劳动争议仲裁机构主要包括()。
A:劳动争议仲裁委员会
B:仲裁委员会办事机构
C:劳动行政主管部门代表
D:工会代表
E:仲裁庭
B:仲裁委员会办事机构
C:劳动行政主管部门代表
D:工会代表
E:仲裁庭
答案：A,B,E
解析：
劳动争议仲裁机构主要包括劳动争议仲裁委员会、仲裁委员会办事机构以及仲裁庭。仲裁委员会是国家授权依法独立处理劳动争议的专门机构，负责处理本仲裁委员会管辖范围内的劳动争议案件，聘任专职和兼职仲裁员，并对仲裁员进行管理。
第7题：
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定，包括()。
A:仲裁时效中断
B:仲裁时效中止
C:劳动报酬争议的仲裁时效
D:仲裁时效终止
E:仲裁时效延续
B:仲裁时效中止
C:劳动报酬争议的仲裁时效
D:仲裁时效终止
E:仲裁时效延续
答案：A,B,C
解析：
《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间补充了三项规定：一是仲裁时效中断，二是仲裁时效中止，三是劳动报酬争议的仲裁时效。
第8题：
在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()
A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B、讨论重大或者疑难的劳动争议案件
C、对仲裁活动进行监督
D、依当事人申请执行仲裁裁决
参考答案：D
第9题：
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查主要包括哪些？
正确答案: 劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查主要包括：
1）仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受理范围，即符合劳动标的
2）提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格，即申请人与被申请人是我国境内的用人单位与劳动者，其双方建立了劳动关系，并因同一事荐产生劳动争议，或者因双方是否已经建立劳动关系而产生争议
3）是否有明确的仲裁请求和事实理由
4）是否在仲裁申请的时效期间之内
5）是否属于本劳动争议仲裁委员会管辖
第10题：
劳动争议仲裁特征包括（）。
- A、仲裁主体具有特定性
- B、仲裁对象具有特定性
- C、仲裁施行强制原则
- D、劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
- E、仲裁施行自愿原则
正确答案:A,B,C,D