初级财政税收专业知识与实务

问答题简述绩效预算与投入预算的区别。

题目
问答题
简述绩效预算与投入预算的区别。
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相似问题和答案

第1题:

简述部门预算与功能预算的区别


答案:
解析:
(1)预算编制的分类基础不同。功能预算是将预算按支出功能分类,分别测算,最后汇总形成按支出功能分别列示的总体预算。部门预算则是将预算按部门或单位分解,部门或单位将涉及本部门或单位的所有按功能分类的资金统一编入部门预算,财政部门将各部门的预算审核汇总后,形成按部门列示的本级部门预算,并在此基础上形成传统的按功能列示的本级财政总体预算。

(2)预算涵盖的范围不同。功能预算的编制范围仅限于财政预算内资金收支预算,没有涵盖部门依据国家法律组织的基金收支预算、预算外资金收支预算和其他资金收支预算。部门预算的编制范围则涵盖了预算部门的全部收支,既包括一般收支预算,又包括基金收支预算,在一般收支预算中,既包括财政预算内资金收支,又包括预算外资金收支和其他收支。
(3)预算管理的侧重点不同。功能预算侧重于财政收入、支出结构分析和财政宏观情况分析,强调预算分配的计划性,有利于国家宏观经济政策和财政调控政策的实施。部门预算则侧重于反映细化的某一部门的全部收支情况,强调部门行使职能过程中各项预算的全过程管理,突出预算的事前控制作用,实现了预算向微观管理层次的延伸。

(4)预算管理的方式不同。功能预算是一个部门不同功能的经费在财政和各部门均分别由不同的机构进行管理,在财政部门是一个机构管理若干部门同一性质的经费,同一部门的不同功能的经费预算分别由不同的主管机构审核和批复;部门预算则是一个部门不同功能的经费在财政和部门均由同一机构管理,对财政而言是一个机构管理一个部门的所有经费,同一部门所有经费的预算全部由一个机构审核和批复。

(5)预算编制的方式不同。功能预算编制过程是自上而下,即由财政部门根据政府目标的需要,先确定财政总体收支规模和支出构成,再把按功能分类的预算控制指标分解给部门,主管部门代基层单位编制预算,层层代编。部门预算编制过程是自下而上,即从基层编起,逐级审核汇总,最后由财政部门审核汇总形成财政总体预算。
(6)预算的细化分类不同。功能预算是将预算按功能细化;部门预算则是以部门为基础,对部门内的各项资金再按功能、按预算科目把各项支出内容细化分解到具体支出项目。

第2题:

按预算编制的政策导向,可将预算划分为投入预算和()。

A:总预算
B:零基预算
C:复式预算
D:绩效预算

答案:D
解析:
本题考查预算的分类。按预算编制的政策导向,可将预算划分为投入预算和绩效预算。

第3题:

的出现,与政府开支大幅度增加有直接的关系。

A.单式预算

B.复式预算

C.投入预算

D.绩效预算


正确答案:B
解析:复式预算的出现,与政府开支大幅度增加有直接的关系。

第4题:

投入预算与绩效预算是按()对政府预算进行分类。

  • A、预算组织形式
  • B、预算编制方法
  • C、预算编制的政策重点
  • D、预算作用的时间

正确答案:C

第5题:

反映政府在干预经济过程中的投资活动的预算模式是()。

  • A、投入预算
  • B、经常预算
  • C、绩效预算
  • D、资本预算

正确答案:D

第6题:

按照预算编制的政策导向分类,政府预算可分为()。

A:零基预算
B:基数预算
C:投入预算
D:绩效预算
E:产出预算

答案:C,D
解析:
略。

第7题:

按预算项目是否直接反映经济效益,政府预算分为( )。

A.平衡预算和差额预算
B.投入运算、绩效预算和规划项目预算
C.绩效预算和零基预算
D.部门预算和规划预算

答案:B
解析:
按预算项目是否直接反映经济效益分类,分为投入预算、绩效预算和规划项目预算。

第8题:

复式预算的典型形式是双重预算,包括( )。

A.经常预算

B.资本预算

C.产出预算

D.绩效预算

E.投入预算


正确答案:AB
解析:复式预算的典型形式是双重预算,包括经常预算和资本预算。

第9题:

简述施工预算与施工图预算的区别。


正确答案: A.所用的定额不同
施工预算采用施工定额编制,而施工图预算则采用预算定额编制.两种定额的分项工程子目划分、包括的工作内容、定额数量标准等都有差别,故计算的结果也不同.
B.预算的内容不同
施工图预算的任务是确定施工项目的预算造价,其主要内容是计算费用,而施工预算不但要确定施工所消耗的实物量,而且还要计算这些实物量的价值.
C.所起的作用不同
施工图预算计算出的工程造价,是施工企业向建设单位办理工程价款的依据.而施工预算计算出的价值,是施工企业内部使用的计划成本,是企业内部进行经济核算的依据.

第10题:

简述绩效预算与投入预算的区别。


正确答案: (一)从管人转向管事,更贴近市场经济要求
1.投入预算模式:“人员-职能-经费”
2.绩效预算模式:“公共品-公共品成本-预算”
(二)从收支核算到成本核算,更符合价值规律的要求。
(三)绩效预算更好地调动了各部门的积极性。
(四)以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核,民主化理念体现得更为完整。