初级财政税收专业知识与实务

单选题美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和()A 部门季度绩效考评B 部门月度绩效考C 专题绩效评价D 部门半年度绩效考评

题目
单选题
美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和()
A

部门季度绩效考评

B

部门月度绩效考

C

专题绩效评价

D

部门半年度绩效考评

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第1题:

绩效评价框架体系包括( )。


A.年度绩效计划

B.提交绩效报告

C.进行绩效评价

D.实施绩效计划

E.反馈绩效评价结果

答案:A,B,C,E
解析:
本题考查构建绩效评价框架体系。

绩效评价框架体系包括年度绩效计划、提交绩效报告、进行绩效评价和反馈绩效评价结果。

第2题:

(2015年11月)绩效考评管理机构的职责包括()

A.绩效面谈
B.绩效评价
C.考评模式的选择
D.考评者的选择和培训
E.绩效信息的收集和分析

答案:C,D,E
解析:
P347-349
绩效考评管理机构的职责:
考评模式的选择、创新与组织流程的设计;
考评指标体系的设计;
考评步骤、考评时间及考评资源的安排协调;
考评主体的选择与培训;
绩效信息的收集与整理;
数据统计分析和管理;
考评结果的管理。

第3题:

绩效评价的对象包括()。

A、部门

B、固定资产

C、项目

D、人事


答案:ABC

第4题:

部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。


正确答案:正确

第5题:

()的选择是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理中一个技术性很强的问题。

A:绩效考评方法
B:绩效考评标准
C:绩效考评过程
D:绩效考评结果

答案:A
解析:
本题考查的是绩效考评方法选择的重要性。只有正确地选择并恰当地运用绩效考评方法,才可以得到公正、客观的评价结果。

第6题:

绩效考评管理机构的职责包括(  )

A.绩效面谈
B.绩效评价
C.考评模式的选择
D.考评者的选择和培训
E.绩效信息的收集和分析

答案:C,D,E
解析:
绩效考评管理机构的职责:考评模式的选择、创新与组织流程的设计;考评指标体系的设计;考评步骤、考评时间及考评资源的安排协调;考评主体的选择与培训;绩效信息的收集与整理;数据统计分析和管理;考评结果的管理

第7题:

( )的选择是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理中一个技术性很强的问题。

A.绩效考评方法
B.绩效考评标准
C.绩效考评过程
D.绩效考评结果

答案:A
解析:
本题考查的是绩效考评方法选择的重要性。只有正确地选择并恰当地运用绩效考评方法,才可以得到公正、客观的评价结果。

第8题:

下列关于绩效评价的说法有误的是( )。

A.部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容

B.绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标

C.绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等

D.绩效评价的对象只能是部门预算支出


正确答案:D
解析:绩效评价的对象既可以是整个部门预算支出,也可以是项目支出。D项所述错误,符合题意,故本题答案为D。

第9题:

对管理人员的贡献考评包括()。

  • A、心理素质考评
  • B、业务能力考评
  • C、达标绩效评价
  • D、管理绩效评价

正确答案:C,D

第10题:

绩效评价的准备阶段包括()。

  • A、设定和上报绩效目标(包括补报)
  • B、确定绩效评价对象
  • C、下达绩效评价通知
  • D、撰写绩效报告(项目自评)

正确答案:A,B,C,D

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