初级工商管理专业知识与实务

多选题扁平式组织结构的优点包括（　　）。A有利于高层管理者接近基层B有利于培养下属人员的独立工作能力C有利于加强高层管理者对基层的控制D有利于上级协调下属人员的工作

题目
多选题
扁平式组织结构的优点包括（　　）。
A

有利于高层管理者接近基层

B

有利于培养下属人员的独立工作能力

C

有利于加强高层管理者对基层的控制

D

有利于上级协调下属人员的工作

参考答案和解析
正确答案： A,C
解析：
扁平式组织结构的优点包括：①管理层次变小，加快信息传递速度，有利于高层管理者接近基层；②管理幅度变大，企业的分权得到了贯彻实施，每个中层管理者有更大的自主权可以进行更好的决策，有利于培养下属人员的独立工作能力。
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第1题：

建筑企业组织结构扁平化具有以下优点()。

A信息传递快

B管理链条缩短

C管理跨度宽

D组织结构优化

E组织层级增加


参考答案：ABCD

第2题：

管理层次少而管理宽度大的组织结构是()

A、直式结构

B、横式结构

C、扁平结构

D、短粗结构


参考答案：C

第3题：

最早的组织结构形式是()

A.直线式组织结构

B.扁平式组织结构

C.矩阵式组织结构

D.职能式组织结构


正确答案:A

第4题：

受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是（）

  • A、高耸式结构
  • B、矩阵式结构
  • C、扁平化结构
  • D、直线式结构
  • E、职能结构

正确答案:A,C

第5题：

宽带薪酬的优点不包括()。

A.适用于所有类型的企业
B.能够引导员工提升个人能力
C.能够更好地支持传统的科层式组织架构
D.有利于员工的职位晋升
E.能够更好的支持扁平化组织结构

答案：A,C,D
解析：
宽带是薪酬结构能够更好的支持扁平化组织结构，引导员工重视个人技能和能力的提高，但并不适合所有的企业，也不利于企业内部员工的晋升。

第6题：

下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。

A.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次多

B.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次少

C.扁平式组织结构的管理宽度宽，管理层次少

D.扁平式组织结构的管理宽度窄，管理层次少


参考答案：AC

第7题：

要增强组织结构的灵活性,减少组织层次是关键,就是要使传统的“金字塔式”的组织结构转向()的组织结构。

A扁平式

B螺旋式

C阶梯式

D分层式


正确答案：A

第8题：

组织结构中扁平结构的优点有哪些?


参考答案：(1)有利于缩短上下级距离, 密切上下级关系, 有利于选择和培训下属人员。
(2)信息纵向流通快, 管理费用低。
(3)由于管理密度大, 被管理者有较大的自由性和创造性。

第9题：

管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是（）

  • A、管理严密
  • B、分工明确
  • C、上下级易于协调
  • D、信息纵向流通快，管理费用低

正确答案:D

第10题：

矩阵式组织结构是在（）的基础上发展起来的一种新型组织结构形式。

  • A、职能式结构
  • B、直线式结构
  • C、扁平式结构
  • D、直线——职能式结构

正确答案:D

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