初级工商管理专业知识与实务
单选题企业组织变革中的文化变革主要涉及()A 企业技术的变化B 企业结构的变化C 员工思维的变化D 企业产品的变化
题目
单选题
企业组织变革中的文化变革主要涉及()
A
企业技术的变化
B
企业结构的变化
C
员工思维的变化
D
企业产品的变化
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种组织变革属于()。
A、改良式变革
B、“风平浪静”式变革
C、计划式变革
D、“急流险滩”式变革
参考答案：D
第2题：
变革涉及对企业整体的深层把握,也涉及对企业环境变化的重新认识,这种变革是()。
A.价值观的变革
B.制度和风俗的变革
C.企业标识等符号层的变化
D.企业文化的变革
正确答案:A
第3题：
以下哪项是企业信息化中实现“人员信息化”的主要方式?()
A.组织变革
B.管理变革
C.观念变革
D.技术变革
正确答案：C
第4题：
企业组织变革的外部驱动因素包括()。
A:技术
B:企业愿景
C:政治
D:经济
E:文化
B:企业愿景
C:政治
D:经济
E:文化
答案：A,C,D,E
解析：
企业组织变革的外部驱动因素包括技术、政治与法律、经济、社会。企业变革的内部驱动因素包括：①企业目标的选择与修正；②组织职能的转变；③企业成员内在动机与需求的变化。
第5题：
组织变革主要涉及：
A.组织人员变革
B.组织机构变革
C.组织技术变革
D.组织物理环境变革
E.组织管理制度变革
B.组织机构变革
C.组织技术变革
D.组织物理环境变革
E.组织管理制度变革
答案：A,B,C,D
解析：
第一步，本题考查行政组织知识。
第二步，组织变革是指组织根据内外环境变化，及时对组织中的要素进行调整、改进和革新的过程。
组织变革内容包括：①对人员的变革，是指员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变；②组织结构不是一成不变的，当组织内外环境变化后，必须对组织机构进行相应的调整，以便于工作增加自身的灵活性；③技术变革包括两层意义：首先是直接工作技术的改变，其次是改革管理技术，包括各种现代化的信息；④物理环境的变革：是指工作空间的结构和设备更新、设备装置的改变。
第二步，组织变革是指组织根据内外环境变化，及时对组织中的要素进行调整、改进和革新的过程。
组织变革内容包括：①对人员的变革，是指员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变；②组织结构不是一成不变的，当组织内外环境变化后，必须对组织机构进行相应的调整，以便于工作增加自身的灵活性；③技术变革包括两层意义：首先是直接工作技术的改变，其次是改革管理技术，包括各种现代化的信息；④物理环境的变革：是指工作空间的结构和设备更新、设备装置的改变。
第6题：
组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()
参考答案：错误
第7题：
行政组织变革的主要内容是()
A：文化变革
B：职能变革
C：结构变革
D：权力关系变革
参考答案：BCD
第8题：
组织变革就是通过改进组织使命、目标、结构、技术和企业文化,或是改变人们的态度和行为模式等,以使组织更有效率的运作,增进组织绩效,提高组织适应环境的能力。组织变革涉及()等层面。
A环境
B组织
C群体
D个人
正确答案：BCD
第9题：
从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。
A:卡斯特变革模式
B:库特·卢因模式
C:约翰·科特变革模式
D:彼得·圣吉模式
B:库特·卢因模式
C:约翰·科特变革模式
D:彼得·圣吉模式
答案：B
解析：
库特·卢因模式从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段：现状的解冻——转变到新的状态——重新冻结新的现状。卡斯特变革模式将组织变革分为回顾和反省、觉察问题、分析问题等六个步骤；约翰·科特变革模式将企业变革过程划分成顺序推进的形成紧迫感、建立联合指导委员会等八个阶段。彼得·圣吉认为学习型组织就是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥成员的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的以及能持续发展的组织。
第10题：
在组织变革中，假如两家企业合并，职能制结构改为事业部制结构，这种组织变革属于（）。
- A、改良式变革
- B、计划式变革
- C、“风平浪静”式变革
- D、“急流险滩”式变革
正确答案:D