初级工商管理专业知识与实务
多选题在学习型组织中，领导者的角色是（ ）。A设计师B发言人C代表者D仆人E教师
题目
多选题
在学习型组织中，领导者的角色是（ ）。
A
设计师
B
发言人
C
代表者
D
仆人
E
教师
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相似问题和答案
第1题：
下列中,属于学习型组织特征的是什么()。
A、组织成员有一个共同的愿景
B、自主管理
C、员工家庭与事业的平衡
D、领导者的新角色
参考答案：ABCD
第2题：
在学习型组织中，领导者的角色是( )。
A.设计师
B.发言人
C.代表者
D.仆人
E.教师
B.发言人
C.代表者
D.仆人
E.教师
答案：A,D,E
解析：
在学习型组织中，领导者是设计师、仆人和教师。领导者主导组织发展理念的设计，同时协助下属提高对组织系统的理解能力，促进每一个人的学习和创新。
第3题：
学习型组织中管理者的角色包括()。
A.教练
B.学员
C.导师
D.讲师
参考答案：ACD
第4题：
与传统组织相比，学习型组织具有以下特征（ ）。
A．愿景驱动型的组织
B．效率驱动型的组织
C．组织由多个创造团队组成
D．组织的边界将被重新界定
E．领导者扮演新的角色
B．效率驱动型的组织
C．组织由多个创造团队组成
D．组织的边界将被重新界定
E．领导者扮演新的角色
答案：A,C,D,E
解析：
P230
第5题：
领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。
A.教练
B.裁判
C.仆人
D.监督者
E.设计师
B.裁判
C.仆人
D.监督者
E.设计师
答案：B,D
解析：
P230 BD
领导者扮演新的角色：设计师、仆人、教练
领导者扮演新的角色：设计师、仆人、教练
第6题：
在学习型组织中，领导者的角色是()。
A:设计师
B:发言人
C:代表者
D:仆人
E:教师
B:发言人
C:代表者
D:仆人
E:教师
答案：A,D,E
解析：
在学习型组织中，领导者是设计师、仆人和教师。领导者主导组织发展理念的设计，同时协助下属提高对组织系统的理解能力，促进每一个人的学习和创新。
第7题：
(2016年11月)领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。
A.教练
B.裁判
C.仆人
D.监督者
E.设计师
B.裁判
C.仆人
D.监督者
E.设计师
答案：B,D
解析：
P230-233
领导者扮演新的角色：设计师、仆人、教练
领导者扮演新的角色：设计师、仆人、教练
第8题：
学习型组织的特点包括()。
A.领导者的角色改变为设计师、仆人和教师
B.拥有扁平式的组织结构
C.善于不断的学习
D.员工的自主、自觉性管理
正确答案：ABCD
第9题：
在学习型组织中，领导者界定真实情况，协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握，提高他们分析问题、解决问题的能力。以促进每个人的学习。体现了领导者的（ ）角色。
A．设计师
B．教练
C．指导者
D．管理者
B．教练
C．指导者
D．管理者
答案：B
解析：
(P230～232) 学习型组织的特征：①愿景驱动型的组织。②组织是由多个创造型团队组成。③自主管理的扁平型组织。④组织的边界将被重新界定。⑤注意员工家庭生活与职业发展的平衡。⑥领导者扮演新的角色。⑦善于不断学习的组织，员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习。⑧具有创造能量的组织。
第10题：
关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（ ）。
A.设计师 B.仆人 C.教练 D.督促者
A.设计师 B.仆人 C.教练 D.督促者
答案：D
解析：