对领导的需要
对分权的需要
需要再创活力
对集权的需要
第1题:
第2题:
第3题:
通常要更换高层管理者发生在( )
A.企业的创业阶段
B.企业的集体化阶段
C.企业的规范化阶段
D.企业的精细阶段
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
企业生命周期包括( )。
A.创业阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.集约化阶段
E.精细阶段
第9题:
第10题:
如果企业的主要目标是获得高速成长的市场机会,该企业处于生命周期的()阶段。A、创业B、集体化C、规范化D、精细
多选题企业生命周期阶段包括()。A创业阶段B发展阶段C集体化阶段D规范化阶段E精细阶段
根据企业组织生命周期理论,当企业经营权与所有权部分分离时,该企业处于()。A:创业阶段 B:集体化阶段 C:规范化阶段 D:精细阶段
在企业组织的生命周期中,以生存为企业经营目标的阶段是()A.创业阶段 B.集体化阶段 C.规范化阶段 D.精细阶段
单选题企业集团化阶段的主要危机表现为()。A 对分权的需要B 对战略的需要C 对多元化的需要D 对创新的需要
单选题按照格雷钠的企业成长模型,以下叙述错误的是()A 创业阶段可能会出现领导危机B 集体化阶段可能会出现自立危机C 规范化阶段可能会出现控制危机D 精细化阶段可能会出现烦琐公事程序危机E 合作阶段可能会出现自立危机
单选题在企业组织的生命周期中,以生存为企业经营目标的阶段是( )。A 创业阶段B 集体化阶段C 规范化阶段D 精细阶段
企业集体化阶段的主要危机表现为()。A、对领导的需要B、对分权的需要C、需要再创活力D、对集权的需要
企业集团化阶段的主要危机表现为()。A:对分权的需要 B:对战略的需要 C:对多元化的需要 D:对创新的需要
企业的生命周期不包括()A、创业阶段B、集体化阶段C、正规化阶段D、衰退阶段