初级工商管理专业知识与实务

单选题人口按照性别、民族、宗教信仰、职业等分类属于()A 定距尺度B 定类尺度C 定比尺度D 定序尺度

题目
单选题
人口按照性别、民族、宗教信仰、职业等分类属于()
A

定距尺度

B

定类尺度

C

定比尺度

D

定序尺度

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第1题:

数据的计量尺度包括():

A、定类尺度

B、定序尺度

C、定距尺度

D、定比尺度

E、测量尺度


答案:ABCD

第2题:

把人类的性别划分为男和女,所采用的计量尺度是()。

A:定比尺度
B:定类尺度
C:定序尺度
D:定距尺度

答案:B
解析:
本题考查统计数据的计量尺度。定类尺度是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组,各类各组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。例如人口按性别分为男、女。

第3题:

“智商”属于()

A.定类尺度

B.定序尺度

C.定距尺度

D.定比尺度


参考答案:C

第4题:

人口按性别分为男、女。用“1”表示男性,用“0”表示女性,这属于计量尺度中的( )。

A.定类尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度

答案:A
解析:
本题考查定类尺度。定类尺度是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组,各类各组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的,例如,人口按性别分为男、女,一个人要么是男,要么是女,只能属于其中一类。

第5题:

人口按照性别、民族、宗教信仰、职业等分类属于()。

A:定距尺度
B:定类尺度
C:定比尺度
D:定序尺度

答案:B
解析:
定类尺度是用来区分调查总体单位属性类别的计量尺度。例如:人口按照性别、民族、宗教信仰、职业等分类都是定类尺度。定类尺度是用以测量市场特征质的差异,其特点是:类别数据之间只有质的区别,没有量的区别,数字之间没有数量关系、顺序关系,不能相加减,也不能乘除。这些数字之间没有真实的意义,只是表征性的符号。

第6题:

统计数据的计量尺度有定类尺度、定序尺度、定距尺度和定比尺度。其中,形成数值型数据的是()。

A.定距尺度和定比尺度
B.定类尺度和定序尺度
C.定距尺度和定序尺度
D.定类尺度和定比尺度

答案:A
解析:
本题考查统计数据的类型。
数值型数据包括:定距尺度和定比尺度。A选项正确。
顺序数据是定序尺度。
分类数据是定类尺度。BCD选项错误。
故本题正确答案为A选项。

第7题:

性别是( )的测量。

A.定比尺度
B.定类尺度
C.定距尺度
D.定序尺度

答案:B
解析:
本题考查定类尺度。
性别属于定类尺度,可以按男女对其进行分类或分组。定类尺度是最粗略、计量层次最低的计量尺度,可以计算每一类或组中各元素或个体出现的频数。B选项正确。
定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。利用定序尺度不仅可以将研究对象分为不同的类别,而且可以反映各类的优劣、量的大小或顺序。D选项错误。
定距尺度是对现象类别或次序之间间距的测度。不但可以用数字表示现象各类别的不同和顺序大小的差异,而且可以用确切的数值反映现象之间在量方面的差异。C选项错误。
定比尺度是在定距尺度的基础上,确定相应的比较基数,然后将两种相关的数加以对比而形成的相对数(或平均数),用于反映现象的结构、比重、速度、密度等数量关系。A选项错误。
故本题正确答案为B选项。

第8题:

在确定某人的宗教信仰时应使用()。

A、定类尺度

B、定序尺度

C、定比尺度

D、定距尺度


参考答案:A

第9题:

人口按性别分为男、女,所采用的计量尺度是( )。

A.定类尺度
B.定比尺度
C.数量尺度
D.定序尺度

答案:A
解析:
本题考查定类尺度的应用。定类尺度是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组,各类分组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。

第10题:

按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是( )。
A.定比尺度、定距尺度、定类尺度、定序尺度
B.定序尺度、定比尺度、定类尺度、定距尺度
C.定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度
D.定类尺度、定距尺度、定序尺度、定比尺度


答案:C
解析:
答案为C。按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是:定类 尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度。

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