农信信贷人员从业考试

单选题通常是指根据信贷人员的经验和主观判断来确定客户资信状况的一种分析评价方法。()A 定性分析方法B 总量分析法C 比较分析法D 比率分析法

题目
单选题
通常是指根据信贷人员的经验和主观判断来确定客户资信状况的一种分析评价方法。()
A

定性分析方法

B

总量分析法

C

比较分析法

D

比率分析法

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第1题:

组织各级领导根据自己的经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法是( )。

A.主观判断法

B.时间序列分析法

C.德尔菲法

D.人员核查法


正确答案:A
解析:主观判断法组织各级领导根据自己的经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法。这是一种较粗的人力需求预测方法,主要适用于短期预测,对组织规模较小、结构简单和发展均衡稳定的企业有用。

第2题:

关于人力资源需求预测中主观判断法的说法,正确的是( )。

A.主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织
B.主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法
C.主观判断法是一种精确的预测方法
D.主观判断法是一种定量的预测方法

答案:B
解析:
【知识点】 人力需求预测方法;
A项,主观判断法主要适用于短期预测,对组织规模较小、结构简单和发展均衡稳定的企业比较有用;CD两项,主观判断法是一种较粗的人力需求预测方法。使用这种方法时,管理人员必须具有丰富的经验,由此预测的结果才会比较准确。

第3题:

根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行的分析评价是( )。

A.定量安全评价方法

B.定性安全评价方法

C.系统安全评价方法

D.概率风险评价方法


正确答案:B

第4题:

调查者根据研究的目标和自己主观的分析,来选择和确定样本的方法,称为()

  • A、分类抽样
  • B、判断抽样
  • C、偶遇抽样
  • D、定额抽样

正确答案:B

第5题:

组织中各级管理者根据经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法是( )。

A.主观判断法
B.回归分析法
C.统计学方法
D.时间序列分析法

答案:A
解析:
主观判断法是指组织中各级管理者根据经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法。这是一种较粗的人力需求预测方法,主要适用于短期预测,对组织规模较小、结构简单和发展均衡稳定的企业比较有用。

第6题:

()通常是指根据信贷人员的经验和主观判断来确定客户资信状况的一种分析评价方法。

A.定性分析方法

B.总量分析法

C.比较分析法

D.比率分析法


参考答案:A

第7题:

关于人力资源需求预测中主观判断法的说法,正确的是()。

A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织
B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法
C:主观判断法是一种精确的预测方法
D:主观判断法是一种定量的预测方法

答案:B
解析:
选项A,主观判断法主要适用于短期预测,对组织规模较小、结构简单和发展均衡稳定的企业比较有用;选项C、D,主观判断法是一种较粗的人力需求预测方法。使用这种方法时,管理人员必须具有丰富的经验,由此预测的结果才会比较准确。

第8题:

()也叫主观评分法,是通过具备专业知识技能和经验的信贷人员,对客户资信状况主观判断,并给出主观印象分。

A.定性分析法

B.定量分析法

C.比较分析法

D.纵向分析法


正确答案:A

第9题:

定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断,对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理方面的状况进行分析或评价。下列属于定性安全评价方法的有()。

A安全检查表

B危险可操作性研究

C危险指数评价法

D概率风险评价法

E因素图分析法


A,B,E
定性安全评价方法包括安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。

第10题:

()是指农村信用社对客户资信状况、经营管理、财务状况、授信使用情况等影响信贷资产质量的因素进行跟踪调查、监控和分析评价的过程。

  • A、贷后管理
  • B、贷后跟踪管理
  • C、不良信贷资产管理
  • D、信贷档案管理

正确答案:B

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