定性分析方法
总量分析法
比较分析法
比率分析法
第1题:
组织各级领导根据自己的经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法是( )。
A.主观判断法
B.时间序列分析法
C.德尔菲法
D.人员核查法
第2题:
第3题:
根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行的分析评价是( )。
A.定量安全评价方法
B.定性安全评价方法
C.系统安全评价方法
D.概率风险评价方法
第4题:
调查者根据研究的目标和自己主观的分析,来选择和确定样本的方法,称为()
第5题:
第6题:
A.定性分析方法
B.总量分析法
C.比较分析法
D.比率分析法
第7题:
第8题:
A.定性分析法
B.定量分析法
C.比较分析法
D.纵向分析法
第9题:
定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断,对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理方面的状况进行分析或评价。下列属于定性安全评价方法的有()。
A安全检查表
B危险可操作性研究
C危险指数评价法
D概率风险评价法
E因素图分析法
第10题:
()是指农村信用社对客户资信状况、经营管理、财务状况、授信使用情况等影响信贷资产质量的因素进行跟踪调查、监控和分析评价的过程。