安全生产知识竞赛
问答题《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》规定的超能力、超强度或者超定员组织生产是指哪些情形？
题目
问答题
《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》规定的超能力、超强度或者超定员组织生产是指哪些情形？
参考答案和解析
正确答案：
（一）矿井全年产量超过矿井核定生产能力的；
（二）矿井月产量超过当月产量计划10%的；
（三）一个采区内同一煤层布臵3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上掘进工作面同时作业的；
（四）未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的；
（五）煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的。
（二）矿井月产量超过当月产量计划10%的；
（三）一个采区内同一煤层布臵3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上掘进工作面同时作业的；
（四）未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的；
（五）煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的。
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
按《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》规定“瓦斯超限作业”，是指哪些情形?
正确答案：(1)瓦斯检查员配备数量不足的;(2)不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的;(3)井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。
第2题：
“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患，包括哪些情形?
正确答案：(一)矿井全年原煤产量超过矿井核定(设计)生产能力110%的，或者矿井月产量超过矿井核定 (设计)生产能力10%的;
(二)矿井开拓、准备、回采煤量可采期小于有关标准规定的最短时间组织生产、造成接续紧张的，或者采用“剃头下山”开采的;
(三)采掘工作面瓦斯抽采不达标组织生产的;
(四)煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的。
(二)矿井开拓、准备、回采煤量可采期小于有关标准规定的最短时间组织生产、造成接续紧张的，或者采用“剃头下山”开采的;
(三)采掘工作面瓦斯抽采不达标组织生产的;
(四)煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的。
第3题：
托管煤矿正式托管后,煤矿安全监管监察部门要重点查处安全生产责任不落实、安全投入不足、违章指挥作业、违规转包承包、( )组织生产等情况。
A.超强度、超定员
B.超能力
C.超能力、超强度、超定员
答案：C
第4题：
煤矿“三超”生产指什么（）
- A、超能力
- B、超强度
- C、超定员生产
- D、瓦斯超限
正确答案:A,B,C
第5题：
严禁（）组织生产。
- A、超强度
- B、超能力
- C、超定员
- D、超工时
正确答案:A,B,C
第6题：
超能力、超强度或者超定员组织生产，包括未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的情形。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第7题：
严禁超能力、（）、超定员组织生产。
- A、超强度
- B、超工时
- C、超密度
- D、超进度
正确答案:A
第8题：
根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定：煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际人井人数超过规定人数的，不属于煤矿重大安全生产隐患。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第9题：
“三超” 组织生产是指（）。
- A、超能力组织生产
- B、超额度组织生产
- C、超强度组织生产
- D、超定员组织生产
正确答案:A,C,D
第10题：
煤矿重大安全生产隐患认定中关于“超能力、超强度或者超定员组织生产”的解释中对矿井月产量超过当月产量计划（），认定为煤矿重大安全生产隐患。
- A、5％
- B、8％
- C、10％
- D、20%
正确答案:C