拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者.
拟从事调离的劳动者
拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.
拟从事转岗的劳动者
第1题:
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织
A、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
B、上岗前、在岗期间的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
C、上岗前、离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
D、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
E、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
第2题:
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当对其进行职业健康检查,不正确的是
A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业
C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据
D、为劳动者建立职业健康档案
E、体检项目、周期按职业进行
第3题:
第4题:
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训。
第5题:
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织上岗前、______和______的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
第6题:
A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
用人单位应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()
第9题:
第10题:
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按规定组织()的职业健康检查。