安全生产知识竞赛
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相似问题和答案
第1题：
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，积极创新，开展 安全文化建设。下列工作中，属于企业安全文化建设的推进与保障的有（ ）。
A.开展企业安全生产标准化达标
B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划
C.保证必须的安全文化建设资金投入
D.推动骨干的选拔和培养
E.企业从业人员积极践行安全承诺
B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划
C.保证必须的安全文化建设资金投入
D.推动骨干的选拔和培养
E.企业从业人员积极践行安全承诺
答案：B,C,D
解析：
企业安全文化的推进与保障
（1）规划与计划
企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导人组织制
定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。规划和计划应在实施过程中不断完善。
（2）保障条件 企业应充分提供安全文化建设的保障条件，包括：明确安全文化建设的领导职能，建立领
导机制；确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员，落实其职能；保证必需的建设资金投 入；配置适用的安全文化信息传播系统。
（3）推动骨干的选拔和培养 企业宜在管理者和普通员工中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨
干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度 和行为转变的职责。
（1）规划与计划
企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导人组织制
定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。规划和计划应在实施过程中不断完善。
（2）保障条件 企业应充分提供安全文化建设的保障条件，包括：明确安全文化建设的领导职能，建立领
导机制；确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员，落实其职能；保证必需的建设资金投 入；配置适用的安全文化信息传播系统。
（3）推动骨干的选拔和培养 企业宜在管理者和普通员工中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨
干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度 和行为转变的职责。
第2题：
企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于（）分的，不能申报省级安全文化建设示范企业。
- A、80
- B、270
- C、360
正确答案:B
第3题：
下列不属于企业安全文化建设评价指标基础特征的是()。
A 安全环境
B 企业形象特征
C 经营环境
正确答案：A
第4题：
企业制订企业文化后，真正有智慧的人（）
- A、抵触企业的文化建设
- B、反对企业的文化建设
- C、推动企业的文化建设
- D、拒绝企业的文化建设
正确答案:C
第5题：
下列哪项是指随着企业创业的成功，企业不断发展，逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化，其中主要是精神文化的建设（）
- A、创业期的企业文化建设
- B、成长期的企业文化建设
- C、成熟期的企业文化建设
- D、衰退期的企业文化建设
正确答案:B
第6题：
由于合规文化建设是合规风险管理的一部分, 也是企业文化建设的一部分, 如果将合规风险管理作为企业文化建设的范畴，这样有利于银行的风险防范。
答案：错
解析：
合规文化建设是合规风险管理的一部分, 同时也是企业文化建设的一部分, 如果将合规风险管理作为企业文化建设的范畴, 那合规风险管理将停滞在意识领域, 不利于银行的风险防范。
考点
合规文化建设
考点
合规文化建设
第7题：
企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。
正确答案:正确
第8题：
企业文化评估的内容包括()
A.企业文化建设工作评估
B.企业文化建设组织评估
C.企业文化建设效果评估
D.企业文化建设预算评估
E.企业文化建设队伍评估
参考答案：AC
第9题：
安全管理是企业安全文化的一种表现形式，是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。
正确答案:正确
第10题：
以下哪项材料不需要在申报省级安全文化建设示范企业时提交（）
- A、省级安全文化建设示范企业申请表
- B、省级安全文化建设示范企业自评表
- C、企业安全生产承诺书
正确答案:C