安全生产知识竞赛
多选题工作许可管理制度规定，未严格执行许可管理制度造成一般事件的，对执行管理人处罚为（）A岗位降一级三个月B岗位降一级半年C记一般不诚信事件一次D记重度不诚信事件一次E技能降一级1年
题目
多选题
工作许可管理制度规定，未严格执行许可管理制度造成一般事件的，对执行管理人处罚为（）
A
岗位降一级三个月
B
岗位降一级半年
C
记一般不诚信事件一次
D
记重度不诚信事件一次
E
技能降一级1年
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相似问题和答案
第1题：
一次事故造成40人重伤，此事故属于（）。
- A、一级人身事件
- B、二级人身事件
- C、三级人身事件
- D、四级人身事件
正确答案:C
第2题：
工作许可管理制度规定，未严格执行许可管理制度造成一般事件的，对执行人处罚为（）
- A、岗位降一级三个月
- B、岗位降一级半年
- C、记一般不诚信事件一次
- D、记重度不诚信事件一次
- E、技能降一级半年
正确答案:B,D
第3题：
根据本讲,汉芯造假等事件说明的事诚信危机中的哪种不诚信?()
A、行为的不诚信
B、难说的不诚信
C、恶意的不诚信
D、善意的不诚信
答案：C
第4题：
工作许可管理制度规定，未严格执行许可管理制度未造成后果的，对执行人处罚为（）
- A、岗位降一级三个月
- B、技能降一级三个月
- C、记一般不诚信事件一次
- D、记重度不诚信事件一次
- E、技能降一级半年
正确答案:A,C
第5题：
在工作时间95510为同一事件连续三次电话联系（以电话中心拨打规则为准）相关岗位人员，岗位人员不接听的，由95510坐席录入咨诉系统记投诉件，构成（）投诉。
- A、化解件
- B、一般投诉
- C、风险升级投诉
- D、重大投诉
正确答案:B
第6题：
落实直线责任的主要载体是各级管理人员的（），通过逐级考核，实现一级为一级负责，一级管理一级。
- A、岗位职责描述
- B、岗位职责
- C、岗位HSE职责
- D、HSE绩效
正确答案:C
第7题：
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》，造成1人重伤，属于人身（）。
- A、一般事故
- B、一级事件
- C、二级事件
- D、三级事件
正确答案:A
第8题：
特级、一级用火作业许可有效时间不超过8小时,二级许可不超过48小时,固定用火作业区,每三个月检查认定一次。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
工作许可管理制度规定，未严格执行许可管理制度造成一般事件的，对执行管理人处罚为（）
- A、岗位降一级三个月
- B、岗位降一级半年
- C、记一般不诚信事件一次
- D、记重度不诚信事件一次
- E、技能降一级1年
正确答案:B,D
第10题：
工作许可管理制度规定，发电业务一级工作许可签发人为（）
正确答案:当值值长