第1题:
A、美国波士顿大学教授帕森斯
B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德
C、中国人民大学萧鸣政教授
D、中国清华大学赵平教授
第2题:
A、美国波士顿大学教授帕尔森
B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德
C、美国职业心理学家薛恩
D、美国职业心理学家萨伯
第3题:
A.人—职匹配理论
B.择业动机理论
C.职业性向理论
D.职业锚理论
第4题:
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()
第5题:
无线电广播以()人费森登在美国的一次实验为标志。
A加拿大
B美国
C英国
D法国
第6题:
提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。()
第7题:
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。
A美国波士顿大学教授帕尔森
B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德
C美国心理学家佛隆教授
D美国心理学家薛恩教授
第8题:
有效市场假设理论是20世纪60年代由美国芝加哥大学教授米尔顿?弗里德曼首先提出的。
第9题:
1908年,()波士顿大学教授弗兰克帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。
第10题:
美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。