护理学
相似问题和答案
第1题：
管理方格理论中，任务型领导属于9.1型。()
第2题：
管理方格理论认为，9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()
答案：错误
解析：“管理方格理论”中9.1是高任务低关心领导方式。这种类型领导方式，即重点放在工作上，而对人很少关心。领导人员的权力很大，指挥和控制下属的活动，而下属只能奉命行事，不能发挥积极性和创造性。
第3题：
把研究重点放在下属与领导方式的理论是
A、行为领导理论
B、特征领导理论
C、管理方格理论
D、情景领导理论
E、领导作风理论
第4题：
在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导
- A、专制型领导
- B、俱乐部型
- C、贫乏式
- D、理想型
正确答案:B
第5题：
A、管理方格理论
B、领导生命周期理论
C、路径—目标理论
D、菲德勒权变理论
第6题：
A领导方式连续统一体理论
B支持关系理论
C管理方格法
D期望理论
EY理论
第7题：
根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()
第8题：
管理方格理论中的领导方式有（ ）。
A.1－1贫乏型领导
B.集权式领导
C.放任式领导
D.参与式领导
管理方格理论列出了五种典型的领导方式。1－1型为贫乏型管理，1－9型为俱乐部型管理，9－1型为任务型管理，9－9型为团队型管理，5－5型为中间型管理。集权式、参与式与放任式是利克特的四种领导方式理论提出来的。
第9题：
B:团队型管理
C:贫乏型管理
D:提高劳动技能
如图所示，(1—1)为贫乏型管理，(1—9)为俱乐部型管理，(9—1)为任务型管理，(9—9)为团队型管理，(5—5)为中间型管理。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。
第10题：
简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别？
正确答案: 布莱克和穆顿在两个维度的基础上，将每一维度再细分为9等，用坐标线画出，得出81种方格组合。比较典型的有：
（1）1.1型，缺乏型。领导者为维护其地位以最小的努力去完成应做的工作，对工作对人都不关心。
（2）1.9型，乡村俱乐部型。领导者十分关注职工，竭力培植融洽的组织气氛，而对生产不太关心。
（3）9.1型，任务型。强调权威与服从，安排工作采用使人的因素干扰最小的方法来达到工作效率。
（4）5.5型，中间型。兼顾必须完成的工作和人们有较高的士气。
（5）9.9型，团队型。工作成就来自献身精神，在组织目的上利益一致，互相依存，从而导致信任与尊重的关系。
领导者在采用上述领导方式时，往往并不是单一的一种，而是以上五种领导方式中的两种或两种以上方式的组合。