第1题:
我国现在的基本养老金计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式,其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于新人。 ( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
“过渡性养老金”的发放对象为()。
A、《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)实施前参加工作,实施后退休的参保职工
B、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作,实施后退休的参保职工
C、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)实施前参加工作,实施后退休的参保职工
D、2000年1月1日前参加工作,并于之后退休的参保职工
第4题:
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发【1997】26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限)连续满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。
第5题:
我国现在的基本养老金计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式,其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于新人。()
第6题:
依据1997年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的规定,统一制度实施后参加工作的职工退休时,个人缴费累计满( )年的,按月发给基本养老金。
A.10
B.15
C.20
D.25
第7题:
第8题:
在国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满()年的,退休后按月发给基本养老金。
A12
B15
C18
D20
第9题:
企业职工基本养老保险的发放人员中,会再发放过渡性养老金的人群是()。
第10题:
我国现在基本养老金的计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式来设计的,其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作,实施后退休的参保人员属于"老人"。()