职业能力
职业价值观
职业机会
职业环境
第1题:
虽然super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论渐渐不能适应形式,因为它忽略了( )的因素。
A.妇女
B.个人观念
C.种族
D.国别
E.贫穷
第2题:
A.个人不需要花精力于职业选择
B.人格特征是职业选择的决定性因素之一
C.组织在员工的职业生涯发展中应当承担的责任取决于员工在组织中工作的时间长短
D.主管对下属的职业生涯发展影响非常大
第3题:
第4题:
根据舒伯的的职业指导策略,对于那些职业选择不确定者,应该()。
第5题:
回答个人职业选择决定与企业招聘选拔的一般程序。
第6题:
A、客观
B、主客观
C、主观
D、社会
第7题:
A、职业道德
B、职业伦理
C、职业意向
D、职业价值观
第8题:
A、职业能力
B、职业分层
C、职业意向
D、职业岗位
E、职业期望
第9题:
生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响,而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。
第10题:
职业锚的特点是()。