社会学
多选题公司企业年金日常信息报告的主要内容包括（）。A建立企业年金制度所属企业数量B职工人数C企业年金基金规模及其变动情况D企业年金管理合同执行情况E企业年金基金运营和投资收益
题目
多选题
公司企业年金日常信息报告的主要内容包括（）。
A
建立企业年金制度所属企业数量
B
职工人数
C
企业年金基金规模及其变动情况
D
企业年金管理合同执行情况
E
企业年金基金运营和投资收益
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相似问题和答案
第1题：
信息系统日常软件运维的主要内容包括以下哪些选项（）。
- A、清理
- B、监控
- C、蓄能
- D、预防性检查
- E、常规操作
正确答案:B,D,E
第2题：
根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，企业年金实施方案应当包括哪些内容？
正确答案: （1）参加人员范围。
（2）资金筹集方式。
（3）职工企业年金个人账户管理方式。
（4）基金管理方式。
（5）计发办法和支付方式。
（6）支付企业年金待遇的条件。
（7）组织管理和监督方式。
（8）中止缴费的条件。
（9）双方约定的其他事项。
第3题：
企业年金信息披露报告必须经会计师事务所审计的有（）。①账户管理人提交的年度企业年金基金账户管理报告②受托人提交的年度企业年金基金管理报告③投资管理人提交的经托管人确认的年度企业年金基金投资管理报告④托管人提交的年度企业年金基金财务会计报告
A.②④
B.①③
C.①②
D.③④
参考答案：A
第149页倒数两自然段至150页前四自然段
第149页倒数两自然段至150页前四自然段
第4题：
2008开始，张某任职于A公司并于次年加入该公司企业年金计划，受托人为法人受托机构；2011年张某跳槽至B公司，但B公司尚未建立企业年金计划，2013年2月B公司企业年金计划成立。假设你是A公司和B公司企业年金负责人，结合人社部《企业年金基金管理办法》的规定，如何处理张某缴纳的年金？
正确答案:《企业年金基金管理办法》第六十九条规定：受益人工作单位发生变化，新工作单位已经建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益应当转入新工作单位的企业年金计划管理。新工作单位没有建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。
2009年至2011年，由A公司按照该公司企业年金实施方案为张某建立企业年金并正常缴费；2011年，张某跳槽至B公司，但B公司2011年尚未建立企业年金计划，A公司应当中止张某的企业年金缴费，确定张某企业缴费及其收益部分的归属比例后，将张某的企业年金个人账户权益转移至A公司法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理。
2013年2月，B公司企业年金计划成立，B公司应联系A公司的法人受托机构，将张某的企业年金个人账户权益转移至B公司的企业年金计划管理，并按照B公司企业年金实施方案从2013年2月起，为张某办理企业年金缴费。
第5题：
信息系统日常软件运维的主要内容包括：监控、蓄能、常规操作。
正确答案:错误
第6题：
根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》的规定，公司企业年金管理应遵循哪些原则？
正确答案:（1）依法合规，强化监督。
（2）统一政策，分级管理。
（3）效率优先，兼顾公平。
（4）防范风险，安全保值。
第7题：
企业年金计划信息披露的主要内容包括（） （1）企业年金计划的主要内容及重大变化 （2）经审计的企业年金基金年度财务会计报告 （3）企业年金基金投资及资产的管理信息，企业年金基金的账户信息 （4）可能对计划管理产生影响的重大事项报告
- A、只有（2）（4）
- B、只有（1）（2）（3）
- C、只有（1）（3）（4）
- D、（1）（2）（3）（4）
正确答案:D
第8题：
上市公司信息披露的主要内容包括：招股说明书、募集说明书与上市公告书、定期报告、临时报告。（）
答案：对
解析：
上市公司信息披露的主要内容包括：①招股说明书、募集说明书与上市公告书;②定期报告,包括年度报告、中期报告和季度报告；③临时报告。
第9题：
简述公司企业年金管理机构绩效评估结果的应用范围。
正确答案: （1）作为公司企业年金管理机构备选范围选择和调整的依据。
（2）作为受托人对投资管理人进行企业年金基金增量和存量资产分配的依据。
（3）作为受托人制定和调整企业年金基金战略资产配置策略的依据。
第10题：
公司企业年金信息报告包括重大事项报告和（）。
正确答案:日常信息报告