对象的单一性
信息的复合性
交流的直接互动性
人员的随意性
判断的直接性
第1题:
该种面试具有哪些特点( )。
A.适合于低级岗位人员的面试
B.适合于高级岗位人员的面试
C.预先设定好面试的问题
D.采用漫谈式,鼓励面试者多说
第2题:
你认为你从事研发工作有哪些特点?(仕兰微面试题目)
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
关于人员筛选方法,正确的是( )。
A.论文形式的笔试能够出题较多
B.测验形式的笔试在于易于编制试题
C.面试法的特点具有直观性
D.面试法具有客观性的特点
第7题:
该种面试具有的特点是( )。
A.适合于低级岗位人员的面试
B.适合于高级岗位人员的面试
C.预先设定好面试的问题
D.采用漫谈式,鼓励求职者多说
第8题:
该种面试具有哪些特点( )。
A.适合于低级岗位人员的面试
B.适合于高级岗位人员的面试
C.预先设定好面试的问题
D.采用漫谈式,鼓励而试者多说
第9题:
第10题:
以下哪些做法容易引起面试官的反感。()