社会学
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相似问题和答案
第1题：
简述班级授课组织四个基本特征。
⑴学生被分配于各自固定的班级；
⑵教学在规定的课时内进行；
⑶教学一般分学科进行；
⑷教学内容根据国家规定的课程标准加以确定。
略
第2题：
什么是公共部门？简述典型市场经济中公共部门的职责范围。
正确答案: 在市场经济中，政府及其附属机构就是公共部门。
市场经济中，公共部门的职责主要是：
维持市场运行。
提供公共产品。
维持市场经济效率，矫正市场失灵。
制定宏观经济政策，推动宏观经济目标实现。
调节收入分配。
第3题：
简述学习型组织的基本特征。
答：学习型组织的特征：(1)组织成员拥有一个共同愿望。
(2)组织有多个创造性团体组成。
(3)善于不断学习。
(4)“地方为主”的扁平式结构。
(5)自主管理。
(6)组织边界将被重新界定。
(7)员工家庭与事业的平衡。
(8)领导者的新角色为设计师、仆人和教师。
(2)组织有多个创造性团体组成。
(3)善于不断学习。
(4)“地方为主”的扁平式结构。
(5)自主管理。
(6)组织边界将被重新界定。
(7)员工家庭与事业的平衡。
(8)领导者的新角色为设计师、仆人和教师。
第4题：
简述公共部门改革的含义。
正确答案:是对利益关系、权力格局、组织结构进行重新调整和建立的一种政治行为，它涉及公共部门自身的改革和公共部门在整个社会的职能定位方面的改革两个方面，其目的是为了优化公共组织结构及其职能，提高效率和服务质量以适应社会发展变化的要求。
第5题：
简述组织变革及其基本特征。
正确答案:所谓组织变革，是指组织系统为了适应内外环境的发展与变化，对组织系统的结构与功能进行调整，改变旧的管理模式，建立新的组织管理形态，以维系组织的生存和发展，并借此提高组织效能的过程或行为。特征：第一，组织变革是有意识的变革；第二，组织变革是一个持续循环与发展的过程；第三，组织变革是一个有计划的变革过程；第四，组织变革是一个克服阻力的过程。
第6题：
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
正确答案: 公共部门绩效管理包括公共部门绩效目标、绩效信息、绩效激励、绩效合同、绩效成本、绩效申诉和绩效评估等诸多管理环节。由此可以看出，绩效评估只是其中的一部分。
公共部门绩效评估的功能效用不仅有赖于自身体系的完整建构，方式方法的有效运用，组织实施的科学安排等因素；而且有赖于整个大系统的整体功能，有赖于其他各个子系统功能的有效发挥。同时，绩效评估作为管理的一部分，评估的结果是管理的重要参考依据。评估的好坏直接影响管理的质量。
第7题：
简述公共部门组织的基本特征。
正确答案: ①.公共部门向社会提供的主要是公共物品；
②.对公共事务的管理是公共部门的主要职能；
③.掌握的资源属于公共资源；
④.用来从事公共管理的权力是一种公共权力；
⑤.目标在于实现公共利益
第8题：
简述公共部门的基本特征。
（1）公共部门向社会提供的主要是公共物品。
（2）政府组织对公共事务的管理是公共部门的主要职能。
（3）公共部门掌握的资源属于公共资源。
（4）公共部门用来从事公共管理的权力是一种公共权力。
（5）公共部门的组织目标在于实现公共利益。
略
第9题：
简述公共部门的概念。
正确答案:公共部门是指处理社会的各种公共事务、提供各种公共物品的部门，其中政府居于核心地位。
第10题：
简述社会中介组织的基本特征。
正确答案:1、非政府性
2、非营利性
3、公意性
4、公正性
5、服务性
6、规范性