强制实施
税收优惠政策
基金的市场化管理和运营
政府管理
第1题:
根据2000年12月国务院出台的《完善城镇社会保障体系的试点方案》中对企业建立补充养老保险的缴费扣除规定,某企业2009年工资总额为8000万元,企业缴纳补充养老保险的保费可以从当年企业成本中扣除的额度为()。
A.300万元
B.320万元
C.400万元
D.640万元
第2题:
2000年,《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》,将企业补充养老保险更名为()。
第3题:
2000年,国务院下发《关于印发<完善城镇社会保障体系试点方案>的通知》,将()正式更名为“企业年金”。
A、企业职工基本养老保险
B、企业补充养老保险
C、企业团体商业养老保险
D、企业养老自保基金
第4题:
2000年底《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》的颁布以前我国企业年金处于()。
第5题:
我国养老保障体系主要包括国家基本养老保险、企业补充养老保险(包括企业年金和团体年金)和()。
第6题:
第11-21题为套题:为规范我国企业年金市场的健康发展,国家先后出台了一系列文件,其中2000年的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(以下简称42号令提及企业年金计划、2004年的《企业年金试行办法》(以下简称20号令、《企业年金基金管理试行办法》(以下简称23号令标志着我国企业年金制度建设和市场发展正式启动。在42号令出台之前,第一次明确提出“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险”的文件是:()。
A.1991年的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》
B.1994年的《劳动法》
C.1995年的《关于建立企业补充养老保险制度的意见》
D.1997年的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
第7题:
2000年的《完善城镇社会保障体系的试点方案》中,正式将企业补充养老保险更名为“企业年金”,明确了()原则
第8题:
根据2000年12月国务院《完善城镇社会保障体系的试点方案》中对企业补充养老保险的缴费扣除规定,某企业2008年工资总额为5000万元,企业补充养老保险保费可以从当年企业成本中扣除的额度为()。
A.200万元
B.150万元
C.400万元
D.1000万元
第9题:
在我国,企业年金一直以来被称为“企业补充养老保险”,直到2000年国务院《关于印发完善社会保障体系试点方案的通知》才将信托型企业补充养老保险名称调整为企业年金。
第10题:
2000年底《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》的颁布标志着我国企业年金进入()。