社会学
单选题1952年国际劳工组织制定并通过的（），为各国制定社会保障制度提供了依据。A 《大西洋宪章》B 《社会保障法》C 《社会保障最低标准公约》D 《世界社会保障制度》
题目
单选题
1952年国际劳工组织制定并通过的（），为各国制定社会保障制度提供了依据。
A
《大西洋宪章》
B
《社会保障法》
C
《社会保障最低标准公约》
D
《世界社会保障制度》
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相似问题和答案
第1题：
国际营销调研的作用有()。
A、为国际营销战略的制定提供依据
B、为国际市场营销组合的确立提供依据
C、为不断完善企业的经营管理提供依据
D、为企业制定长期发展战略提供依据
参考答案：ABCD
第2题：
工作分析的作用不包括()。
A:工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
B:工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C:工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准
D:工作分析为战略制定提供了依据
B:工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C:工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准
D:工作分析为战略制定提供了依据
答案：D
解析：
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。它的具体作用体现在：①为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础；②为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息；③为企业的员工招聘提供了明确的标准；④为企业的员工培训和开发提供了明确的依据；⑤为企业的绩效考核工作提供了科学的依据；⑥为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
第3题：
社会安置是指国家制定法律法规为退役军人提供()和生活保障的一项社会保障制度。
A、物质保障
B、养老保障
C、医疗保障
D、就业保障
正确答案:D
第4题：
对植物病虫害发生和为害情况进行调查是为了（）。
- A、为确定防治适期和防治对象提供依据
- B、为制定防治措施和保护利用天敌提供依据
- C、为制定防治措施和开展预测预报提供依据
- D、为选择有效防治措施提供依据
正确答案:A
第5题：
现代社会保障制度最终形成的标志是（）。
A1601年《济贫法》的颁布。
B1935年《社会保障法》在美国的通过。
C1952年国际劳工组织制定《社会保障最低标准公约》。
D截止1995年，全球共有165个国家和地区建立了社会保障制度。
B
略
第6题：
1935年,美国社会保障制度正式确立的标志是()
A、社会保障法的制定
B、社会保险方案的制定
C、社会福利方案的制定
D、公共救助方案的制定
参考答案：A
第7题：
工作分析的作用不包括()。
A:为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
B:为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C:为企业的员工招聘提供了明确的标准
D:为战略制定提供了依据
B:为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C:为企业的员工招聘提供了明确的标准
D:为战略制定提供了依据
答案：D
解析：
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。其具体作用包括：①为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础；②为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息；③为企业的员工招聘提供了明确的标准；④为企业的员工培训和开发提供了明确的依据；⑤为企业的绩效考核工作提供了科学的依据；⑥为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
第8题：
瓦斯地质图为制定防突技术措施提供了可靠的依据。()
本题答案：对
第9题：
宗教相对社会保障而言（）
- A、奠定并强化了社会公平与社会互助等道德基础
- B、提供了制度安排最初的方法示范
- C、补充着现代社会保障制度安排的不足
- D、为社会保障提供了重要的经济来源
正确答案:A,B,C
第10题：
制定实施有关社会保险法令，并标志着现代社会保障制度产生的国家是（）
- A、英国
- B、日本
- C、意大利
- D、德国
正确答案:D