公民的劳动权
公民的集社自由权
公民的知情权
公民的基本生活保障权
第1题:
劳动法律关系的主要形态是( )。
A.劳动行政法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动服务法律关系
D.集体合同关系
第2题:
按照劳动者人数,可以将劳动关系划分为。
A.集体所有制单位的法律关系和个体经营单位的劳动法律关系
B.工人劳动法律关系和管理人员劳动法律关系
C.兼职劳动法律关系和全职劳动法律关系
D.集体劳动关系和个别劳动关系
第3题:
A.公民的劳动权
B.公民的集社自由权
C.公民的知情权
D.公民的基本生活保障权
第4题:
第5题:
以下关于集体合同的说法不正确的是( )
(A)集体合同的法律效力等同于劳动合同
(B)集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
(C)现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
(D)集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
第6题:
下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。
A.劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
B.劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C.劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响
D.现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障
第7题:
按照主体中劳动者一方是单个还是团体,劳动法律关系可以分为()
A.集体所有制单位的劳动法律关系
B.集体劳动法律关系
C.个体经济组织的劳动法律关系
D.个体劳动法律关系
E.股份制企业的劳动法律关系
第8题:
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。
A.集体合同的法律效力等同于劳动合同
B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D.集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
第9题:
第10题: