社会学

多选题为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法,中国公务员录用考试功能的调控,必须对现行国家公务员录用考试的结构从()等三方面进行改革优化。A增强思想品德考核B增加考试科类C优化考试内容与结构D推行技能测验

题目
多选题
为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法,中国公务员录用考试功能的调控,必须对现行国家公务员录用考试的结构从()等三方面进行改革优化。
A

增强思想品德考核

B

增加考试科类

C

优化考试内容与结构

D

推行技能测验

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第1题:

依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循()、严格考核和审批录用的程序。

A、资格审查、发布公告、公开考试

B、公开考试、资格审查、发布公告

C、发布公告、资格审查、公开考试

D、发布公告、公开考试、资格审查


参考答案:C

第2题:

录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。

  • A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
  • B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
  • C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
  • D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

正确答案:A,B,D

第3题:

简述实行国家公务员考试录用制度的意义。


参考答案:(1)有利于为各级国家行政机关选拔一批高素质的优秀人才
(2)有利于克服用人上的不正之风
(3)有利于全面贯彻落实德才兼备的用人标准

第4题:

国家公务员录用考试的方式与内容有哪些?


正确答案: (1)笔试。一般而言,笔试分为行政能力测试和申论。
(2)面试。面试主要考查应试者八个测评要素:综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力、人际交往意识与技巧、求职动机与适岗性、自我情绪的控制能力、仪表举止。

第5题:

新时期,中国在吸收与借鉴西方公务员录用考试经验基础上,从()等方面,进一步改革与完善公务员录用考试制度。

  • A、转变考试观念
  • B、调控考试功能
  • C、改善考试外部环境
  • D、协调主、亚文化关系

正确答案:A,B,C,D

第6题:

中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。

A

B



第7题:

中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。


正确答案:正确

第8题:

依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循发布公告、()和审批录用的程序。

A、公开推荐

B、资格审查

C、公开考试

D、严格考核


参考答案:BCD

第9题:

为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法,中国公务员录用考试功能的调控,必须对现行国家公务员录用考试的结构从()等三方面进行改革优化。

  • A、增强思想品德考核
  • B、增加考试科类
  • C、优化考试内容与结构
  • D、推行技能测验

正确答案:B,C,D

第10题:

国家公务员录用考试优缺点有哪些?


正确答案: 优点:
(1)考试具有比较明确的客观标准,严格的考试程序保证了用人唯贤的原则,杜绝了任人唯亲的不良风气;
(2)依据岗位工作分析,制定适合各职位的考试内容和考试方法,做到了“人适其岗”、“各尽其才、各得所需”;
(3)考试成绩客观真实,人人平等,录用分数线采取“一刀切”的原则,这在很大程度上遏制了“走后门”、搞裙带的不正之风,为高素质人才提供了良好的竞争平台;
(4)优胜劣汰、择优录取,有助于培养人们勤奋向上、努力工作、脚踏实地干实事的工作作风。
缺点:
客观合理的考试自然好处多多,但是考试并不能测量人的全部特质,如人格品质、谈吐言行、性格特征、品德、职业兴趣、工作动机等,这些都具有隐蔽性需要我们用其他方法,进一步了解与挖掘;因而考试可以作为一种主要的方式,但不能作为唯一的方式。

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