形式多变
试题内容灵活
试题难度合适
试题综合性强
第1题:
A、难度适中
B、信度高,效度大
C、客观严谨
D、数量小
第2题:
试卷设计是对试卷的全局性安排,主要解决( ) A.试题内容分布 B.试题编制的问题 C.试卷的拼组问题 D.试题类型分布 E.试题教学目标分布
第3题:
A明确测验目标
B掌握好试题的区分度和难度
C注意改进题型
D编写讲究科学性
第4题:
以下属于正确的题库开发步骤的是()。
第5题:
理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作
第6题:
哪些事项属于国务院行政机构编制管理的内容?
机构人员的数量定额、机构的领导职数。
《国务院机构设置和编制管理条例》第18条规定,国务院行政机构的编制在国务院行政机构设立时确定。 国务院行政机构的编制方案,应当包括下列事项:
(一)机构人员定额和人员结构比例;
(二)机构领导职数和司级内设机构领导职数。
第7题:
由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定,常用于试题编制时的初级评定
第8题:
A填空题
B证明题
C论述题
D写作题
第9题:
理论知识试题利用层次属性编制的优点有()。
第10题:
以下不属于试题命制基元构成要素的是()。