对
错
第1题:
第2题:
第3题:
某甲与某公司签订劳动合同,在劳动合同中,甲与公司就如下事项达成协议。下列哪些事项违反《劳动法》的规定?( )
A.合同中约定试用期为6个月
B.在试用期内,公司可以随时通知甲解除合同
C.在法律规定的情形下,公司若解除劳动合同,应提前15日以书面形式通知甲
D.甲在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的,如果甲提出订立无固定期限的劳动合同,须征得公司的同意
第4题:
周某2003年5月起在甲公司工作,所订的书面劳动合同在2009年5月到期,甲公司在2008年1月提出解除劳动合同,双方达成解除劳动合同的协议。按照现行法的规定周某应当获得经济补偿金。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
B.甲公司可不向李某支付经济补偿
C.李某可以随时通知甲公司终止用工
D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助
第9题:
第10题:
李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?()