社会学
单选题当组织首次建立时，组织目标弹性比较大，成员选择行动的空间自由比较大。随着组织成员之间关系的明确和互动关系的模式化，非正式事务的处理方式发展为正式规则。这个过程就是组织的（）A 制度化B 技术化C 组织僵化D 反制度化
题目
制度化
技术化
组织僵化
反制度化
相似问题和答案
第1题：
企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。()
第2题：
A、非正式结构
B、正式关系
C、非正式关系
D、正式结构
第3题：
下列哪些是非正式组织的消极作用？( )
A、当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成
B、能为员工提供社会与心理满足
C、经积极诱导可增强正式组织的凝聚力
D、有时能弥补正式组织的缺点和不足
E、成员之间的感情会影响对事务的评价
第4题：
正式组织的特点不包括
A．为实现组织目标
B．明确的职责
C．明确的隶属关系
D．组织成员分工协作
E．组织成员兴趣爱好一致
为了实现组织的目标而按一定程序建立的、具有明确职责和协作关系的群体称为正式组织。组织成员是多层次、多岗位以及具有相应人员隶属关系的权责角色结构，但不一定有共同的兴趣爱好。
第5题：
关于企业内非正式组织，下列说法错误的是（）。
A.非正式组织没有一个确定的正式目标
B.非正式组织的成员往往是变动的
C.非正式组织的活动是由于人们的兴趣、爱好相投，或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动，而且相对稳定
D.非正式组织的群体之间及其群体成员之间，都没有正式的稳定的隶属关系
本题所考查的考点是非正式组织的特点。非正式组织的特点都是与正式组织相对而言的，一般而言正式组织都有自己明确的共同目标、相对固定的成员、明确的隶属关系，并且成员从事的都是自觉的活动。正确答案是C.
第6题：
A.正式组织
B.自发形成的团体
C.组织目标
D.非正式组织
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
是连接成员的地位、权力和专业特长的纽带和框架，使组织中成员与成员之间形成上下级(纵向)关系、并列(横向)关系和职能(交叉)关系。
A．特定的目标
B．组织内成员之间的关系
C．组织内成员的职务
D．组织内的职务
第9题：
组织定义的基本要素不包括( )。
A．特定的目标
B．组织内的特定成员
C．组织内成员的职务
D．组织内成员之间的关系
第10题：
B.非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标，强迫组织内部的一致性，从而限制了部分人的自由和限制产量
C.非正式组织形成的原因很多，有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等
D.非正式组织当中没有领袖人物，成员之间以感情逻辑为其行为标准