社会学
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相似问题和答案
第1题：
《河北省妇女权益保障条例》规定:用人单位在招聘员工时,()保障妇女享有与男子平等的就业机会和职业待遇。
A、应当
B、不应当
C、可以
D、不确定
参考答案：A
第2题：
妇女就业保障 名词解释
参考答案：妇女就业保障是通过立法和政策措施，保证妇女有与男子同等的就业权利和机会，创造男女平等的就业机制，使妇女平等地参与社会经济生活。
第3题：
妇女与经济的策略措施包括：()
A.扩大妇女就业渠道。促进女大学生充分就业。为就业困难妇女创造有利的就业条件。改善妇女就业结构。全面落实男女同工同酬。
B.保障女职工职业卫生安全。保障女职工劳动权益。
C.保障农村妇女土地权益。提高农村妇女经济收入。加大对贫困妇女的扶持力度。
D.以上都是
正确答案：D
第4题：
保障妇女平等享有劳动权利，消除就业性别歧视。到2020年包头市妇女占从业人员比例保持在（）以上。
- A、70%
- B、40%
- C、50%
正确答案:B
第5题：
内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”的法律法规是（）。
- A、《劳动法》
- B、《妇女权益保护法》
- C、《残疾人保障法》
- D、《兵役法》
正确答案:A
第6题：
我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?
参考答案：《中华人民共和国妇女权益保障法》第22条规定。国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。同时，第23条规定,各单位在录用女职工时,应该依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。第23条规定，禁止录用未满十六岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。这些规定从法律上保障了妇女与男子享有平等的就业权利，有助于消除就业领域的性别歧视，保障妇女就业的权利。
第7题：
我国对特殊就业保障的相关法律法规有（）。
- A、《劳动法》
- B、《妇女权益保障法》
- C、《残疾人保障法》
- D、《残疾人就业条例》
- E、《雇佣年龄歧视法》
正确答案:A,B,C,D
第8题：
《河北省妇女权益保障条例》规定:国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织,应当依法保障妇女享有与男子平等的()。
A、劳动就业
B、社会保障
C、工资福利等劳动与社会保障权益
D、以上各项
参考答案：D
第9题：
特殊就业保障是国家对以下哪些特殊群体的就业所采取的特殊保障措施。（）
- A、妇女
- B、残疾人
- C、少数民族人员
- D、退役军人
- E、大学毕业生
正确答案:A,B,C,D
第10题：
妇女就业保障
正确答案: 妇女就业保障是通过立法和政策措施，保证妇女有与男子同等的就业权利和机会，创造男女平等的就业机制，使妇女平等地参与社会经济生活。