社会学
判断题社会保障管理体制分散管理模式因机构庞杂和相互独立导致工作的反复，给被保险人和保险机构管理增添了许多难题。A 对B 错
题目
判断题
社会保障管理体制分散管理模式因机构庞杂和相互独立导致工作的反复，给被保险人和保险机构管理增添了许多难题。
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
错
解析：
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相似问题和答案
第1题：
分散管理模式最典型、运作最成功的是( )的社会保障管理体制。
A. 德国
B. 日本
c.美国
D. 英国
参考答案：A
第2题：
按照集权程度划分，社会保障的管理模式有（）。
- A、政府管理模式
- B、集中管理模式
- C、自治管理模式
- D、分散管理模式
- E、集散结合管理模式
正确答案:B,D,E
第3题：
()的社会保障管理体制是分散管理模式最典型、运作最成功的。
A、德国
B、英国
C、美国
D、日本
参考答案：A
第4题：
社会保障管理模式按集权程度可以分为（）
- A、集权管理模式
- B、分散管理模式
- C、自治管理模式
- D、集散结合管理模式
正确答案:A,B,D
第5题：
社会保险基金管理的主要模式有（）
- A、财政集中型基金管理模式
- B、财政分散型基金管理模式
- C、多元分散型基金管理模式
- D、专门机构的集中基金管理模式
- E、专门机构的分散基金管理模式
正确答案:A,C,D
第6题：
预算管理的机构设置、职责权限和工作程序应与企业组织架构和管理体制相互协调，保障预算管理各环节职能衔接、流程顺畅。（ ）
答案：对
解析：
第3章第1节。(新增知识点)
预算管理工作的组织中2020年教材有调整。
新增内容如下：
企业实施预算应当设立相应的机构、配备相应的人员，建立必要的制度。预算管理的机构设置、职责权限和工作程序应与企业组织架构和管理体制相互协调，保障预算管理各环节职能衔接、流程顺畅。企业应建立健全预算管理制度、会计核算制度、定额标准制度、内部控制制度、内部审计制度、绩效考核和激励制度等内部管理制度。
我国《公司法》规定：公司的年度财务预算方案、决算方案由公司董事会制订，股东会审议批准后方可执行。
预算管理工作的组织中2020年教材有调整。
新增内容如下：
企业实施预算应当设立相应的机构、配备相应的人员，建立必要的制度。预算管理的机构设置、职责权限和工作程序应与企业组织架构和管理体制相互协调，保障预算管理各环节职能衔接、流程顺畅。企业应建立健全预算管理制度、会计核算制度、定额标准制度、内部控制制度、内部审计制度、绩效考核和激励制度等内部管理制度。
我国《公司法》规定：公司的年度财务预算方案、决算方案由公司董事会制订，股东会审议批准后方可执行。
第7题：
英国实行（）的社会保障基金的管理模式。
- A、高度集中的管理模
- B、分散管理模式
- C、统分结合管理模式
正确答案:A
第8题：
社会保障管理体制分散管理模式因机构庞杂和相互独立导致工作的反复,给被保险人和保险机构管理增添了许多难题。()
A、错误
B、正确
参考答案：B
第9题：
由相对独立和集中的社会保险银行、基金管理公司或基金会等负责管理与投资运营的社会保险基金管理模式是（）
- A、财政集中型基金管理模式
- B、多元分散型基金管理模式
- C、政府主管的基金管理模式
- D、专门机构的集中基金管理模式
正确答案:D
第10题：
从世界范围看，征信管理的模式主要有（），我国采用的是（）。（）
- A、专门管理模式和分散管理模式；专门管理模式
- B、专门管理模式和分散管理模式；分散管理模式
- C、单一主体管理模式和多主体管理模式；单一主体管理模式
- D、单一主体管理模式和多主体管理模式；多主体管理模式
正确答案:C