经济学意义上的报酬
社会学意义上的报酬
精神报酬
劳动的额外报酬
第1题:
A、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金)*续期年终奖系数
B、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金)*续期年终奖系数*职级系数
C、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金+从业服务津贴)*续期年终奖系数
D、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金+从业服务津贴)*续期年终奖系数*职级系数
第2题:
第3题:
A. 佣金
B. 训练津贴
C. 业绩津贴
D. 管理津贴
E. 钻石奖
F. 季度奖
第4题:
劳动者的下列收入不属于工资范围的是()
第5题:
第6题:
直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是( )。
A.红利
B.全勤奖
C.技能工资
D.股票期权
第7题:
第8题:
处经理职级的培育类利益包括哪几项?()
A、直接培育处津贴
B、间接培育处津贴
C、直接培育组津贴
D、间接培育组津贴
E.培育组经理奖
第9题:
在多数西方跨国公司中,被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成,即基本工资、国外工作奖金和()
第10题:
下列中的属于()特殊情况下支付的工资。