社会学

问答题我国社会保障管理体制改革的目标是什么?

题目
问答题
我国社会保障管理体制改革的目标是什么?
参考答案和解析
正确答案: 我国社会保障管理体制改革的目标是:基本确立新型经办管理模式、基本建立基金运行的长效机制、实现经办管理服务工作的规范化、实现经办管理服务工作的信息化、实现经办机构的专业化。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

请结合实际论述深化我国公共事业管理体制改革的目标和政策选择。


正确答案:在市场经济条件下,城市公共事业管理的多元化、社会化,市场化、产业化,法制化、规范化已成为各国发展公共事业的一般规律和共同趋势。深化城市公共事业管理体制改革,需要从以下几个方面着手积极推行“政事分开”,深化事业单位管理体制改革;加快构建公共事业服务体系,保障公益性事业发展以满足人民需求;建立市场竞争机制,推进城市公共事业经营的产业化和市场化;大力培育和发展社会中介组织;加快城市公共事业管理的法制建设。

第2题:

我国社会保障管理体制改革应遵循的原则是()

A.统一领导、分级管理

B.政事合一

C.企业管理

D.个人不缴费


参考答案:A

第3题:

中国行政体制改革的目标是什么?


正确答案:

中国行政体制改革是行政改革的重要内容。其具体目标是:建立一个适应社会主义市场经济和民主政治需要的、符合现代化管理要求的、具有中国特色的功能齐全、结构合理、运转协调、灵活高效的行政管理体系。围绕这个目标,当前的紧迫任务是切实转变职能、理顺关系、精兵简政、提高效率。
 

第4题:

社会保障卡的应用目标是什么?


正确答案: (一)2017年开通102项人社领域应用目录,基本实现跨省用卡。
(二)2020年全面实现社会保障一卡通

第5题:

我国经济体制改革的目标模式和基本结构是什么?


正确答案: (1)确定了改革的方向是市场取向。我国经济体制改革的目标是社会主义市场经济体制,这就是要使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性作用,使经济活动遵循价值规律的要求,适应供求关系的变化;通过价格杠杆和竞争机制的功能,把资源配置到效益较好的环节中去,并给企业以压力和动力,实现优胜劣汰;运用市场对各种经济信号反应比较灵敏的优点,促进生产和需求的及时协调。同时,必须加强和改善国家对经济的宏观调控。
(2)我国社会主义市场经济体制的基本结构主要有以下三个部分:
①以自主企业制度为基础。
②比较发育的市场。
③完善的宏观调控系统。

第6题:

我国政治体制改革的总目标和具体目标、主要任务是什么?


参考答案:(1)我国政治体制改革的总的目标是三条:第一,巩固社会主义制度;第
二,发展社会主义社会的生产力;第三,发扬社会主义民主,调动广大人民的积
极性。
(2)我国政治体制改革的近期的具体目标,就是要增强党与行政机构以及整个
国家领导机关的活力;就是要克服官僚主义,提高工作效率;就是要充分调动人
民群众和各行各业以及基层的积极性,从而在政治上创造出比资本主义国家的民
主更高更切实的民主。
(3)在当前和今后一段时间里,我国政治体制改革的主要任务是:发展民主,
加强法制,实政企分开,精简机构,完善民主监督制度,维护安定团结。

第7题:

在规划研究咨询的发展战略目标中,管理目标包含体制改革、机构调整、制度创新以及()等。[2006年真题]

A:可持续发展
B:就业分配
C:人员素质
D:社会保障

答案:C
解析:
A项属于环境目标;BD两项属于社会目标。

第8题:

我国司法鉴定工作管理体制改革的基本思路是什么?


参考答案:

1998年国务院机构改革中明确把指导管理面向社会服务的司法鉴定工作作为司法部新增职能,并由国务院“三定”方案加以规定,这在共和国法制史上还是第一次。司法鉴定工作改革的重点和关键是要抓好司法鉴定管理体制的改革,改革的切入点是形成由司法部为主牵头负责的全国各省、市、区司法行政机关参与的司法鉴定管理制度的工作格局,改革的突破口就是要抓好司法鉴定队伍建设,尽快推行司法鉴定人的职业资格制度,实行司法鉴定职业资格证书和执业资格证书制。


第9题:

完善我国社会保障体系的总目标是什么?


正确答案: 建立独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。

第10题:

当前我国社会保障信息化管理的主要问题是什么?你的建议如何?


正确答案: 1.社保信息资源部门化,建设成本高。
2.政策业务区域性强,跨省流动存在信息不畅的障碍。
3.社会保障业务繁杂,管理手段滞后。
4.社会保障信息管理的规范性不够。
5.没有专业化的队伍,系统运作不流畅。
针对社会保障信息管理网络建设中存在的主要问题及今后的发展趋势,建设全国社会保障信息管理平台,必须加强组织保障和制度建设。
1.加强领导,建立与社会保障信息化发展相适应的管理体制。
2.建立业务和技术部门密切协作的工作机制。
3.加强制度建设,完善社会保障信息管理的规章制度。
4.保证社会保障信息系统建设和运作资金投入。
5.加强社会保障信息化队伍建设。